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时间:2021-05-08
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1、2021年会计科副科长竞聘演讲稿撰写人:___________日期:___________2021年会计科副科长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家___午好!首先,真诚的感谢___领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我___年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是___行副科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫___,今年___岁,___员。___年进入人行文安县支行工作,___年到中支会计科工作,___
2、年到清算中心工作,___年到调统科工作,___年在中央电大本科毕业,获管理学学士学位,连续多年被评为优秀行员,___年度被评为___省人行系统先进会计工作者,___年被评为___省大额支付系统建设先进工作者和账户管理系统建设先进___者。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那
3、个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任副科长一职,做好应履行职责。今天我参加副科长竞选,我想自身具有以下特点和优势:第6页共9页一、具有较强的协调___能力在会计科主管支付结算期间,先后___了多套系统的上线、推广,涉及的内部部门多、金融机构机构多、时间紧任务重,需要协调行内多个部门、___数百家金融机构,特别是___年,三个月的时间先后参与___了大额支付系统、银行结算账户管理系统、廊坊市同城实时清算系统升级改造、京津廊票据自动据清分系统四套系统相继上线运行,不仅从总体上进行___协调、研究制定上线工作实施方案,还与营业室、清算中心、科技科的同事们一起加班加点
4、,在第一线实地测试系统运行,共同研究解决问题方法,切实保证了各系统的顺利成功上线。___年廊坊(京津冀区域)票据自动清分系统正式运行仪式在廊坊举行,总行苏宁副行长到会讲话并给予了充分肯定。二、具有善分析搞创新的能力几年来,虽然工作岗位变化,但在工作中创新动力却没有停止:在普通的工作中充分发挥创新思维,敢想敢做,多项改革创新,取得了显著的社会效果。___年完成了___业务手册,制定了包括合同、凭证等___种凭证账表在内的“五统一”业务规范,“五统一”规范在全国属于首创,受到小额贷公司的广泛欢迎。三、具有争优创先的工作精神在工作中,始终坚持不管是哪项工作,干就要干好
5、,要有事事创优争先的工作精神,要有勇于争第一的勇气。第6页共9页___年具体负责___开发农户信用评价系统,经过努力,当年在廊坊市农村信用社系统试点运行,得到了总行征信局领导的肯定,系统运行的成功经验,___年被总行征信局选入《___年农村信用体系建设工作进展情况的报告》上报总行领导,___月又被选入总行农村金融改革成就宣传案例,___年在___省中小企业信用体系建设现场会上做了现场经验介绍。针对___年___省青年论坛暨调研课题大赛,认真撰写调研文章,在___课件制作上更是精益求精,经过精心准备,获得全省第二名。四、具有勤于调研分析的工作态度工作中始终注意分析
6、问题,研究问题,调研分析水平在实际工作中得到锻炼和提高。几年来,撰写了多篇调研信息被总行、___分行、省行、市政府采用,如《对廊坊市房地产贷款风险状况的调查》在总行《金融研究报告》刊登,《希望的田野》在《金融时报》发表。五、具有高效率的工作作风各项工作任务,不管是大事还是小事都认真去办,加班加点也决不能耽误工作。不但要干好,还要快,坚持高效率的工作作风。每年负责的调研课题,都是打攻坚战,在第一时间内完成任务,提前完成了《廊坊市社会招投标领域应用企业信用报告管理办法》、《创建学习型科室管理办法》等多项重点工作。根据万行长的亲自指示,两天起草完成了《___推进廊坊市
7、中小企业信用体系建设的实施意见》。第6页共9页成绩属于过去,___成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着___的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。(一)找准定位,做科长副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的
8、经营理念,简化办事程序,
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