2021年青年节创先争优活动领导讲话稿.doc

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1、2021年青年节创先争优活动领导讲话稿撰写人：___________日期：___________2021年青年节创先争优活动领导讲话稿大家好！今天，我们在这里召开的纪念“五四”青年节大会。在此，我代表中心班子向在座各位青年___致以节日的问候！今天的议程主要开展党在我心中演讲比赛和优秀团员、干部表彰。这场演讲比赛不仅仅是年轻人才华的角逐，智慧的较量，更是心与心的交流，思想的互动。大家要多展示自己。五四运动是一场彻底的反帝反封建的伟大爱国主义革___运动，也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。___多年来，五四运动的熊熊火炬一直照亮着一代又一代中国青年

2、奋勇前进的道路；爱国、进步、进取、科学的五四精神，始终指引和激励着一代又一代的中国青年，为民族振兴、国家富强和人民幸福而勇往直前、不懈奋斗。___多年来，我们中心广大青年朋友和全国青年一道，始终继承和发扬五四运动的优良传统，自觉投身于___革___和建设的伟大实践，为了中心卫生事业发展奉献了青春、智慧和力量。当前，在党员和团员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。市委和团中央明确要求，要坚持“党建带团建”，借助基层党___和党员的创先争优活动，带动共青团___开展创建先进___

3、、争当先进个人的活动，共同推动全社会形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。第3页共9页在医院团___和团员中开展创先争优活动，是共青团发挥党的助手和后备军作用，发扬“党有号召、团有行动”光荣传统的具体体现；是推动全市创先争优活动向深度和广度发展，促进党群共建创先争优，以党___和党员创先争优带动全社会创先争优的重要内容；是动员___广大团员青年积极投身精神卫生事业，要围绕医院建设与发展大局，结合医院和科室重点工作任务，立足岗位，努力工作，服务患者，无私奉献。各团支部应___团员学习医院各项规章制度、科室管理制度、岗位要求和业务技能，根据岗位特点，制定优

4、质服务细则，激发团员青年比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的热情和活力。全体团员团干部要发挥模范带头作用，明确目标，作出承诺，在本职岗位中争当先进，切实提高医疗服务质量。荣誉代表过去，奋斗成就未来。希望中心的青年再接再厉，再创辉煌，以一流的岗位技能和岗位效益，力争成为全市“优秀团员”的一面旗帜。我们相信，只要我们紧密结合行业实际，真正落实创建标准和要求，完善运行机制，兑现激励措施，就一定能够把中心创建活动不断推向深入，为全面建设小康社会作出更大贡献。最后，预祝出席今天的“党在我心中”演讲比赛的选手和优秀团员、干部表彰大会的各位青年___，身

5、体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！第3页共9页2021年青年节区委书记在青年干部座会上讲话同志们：第9页共9页今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望___部、团区委以后经常___类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。__

6、_部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！下面，我讲几点意见。一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的___大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。年轻干部不断地成长成熟起

7、来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干___伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。第9页共9页这些年来，在区委的高度重视和___部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干___伍年轻化取得明显成效，干___伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，

8、制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干___伍状况