2021年银行工作人员竞聘演讲稿.doc

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1、2021年银行工作人员竞聘演讲稿撰写人:___________日期:___________2021年银行工作人员竞聘演讲稿各位领导、各位同事:感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行营业部主任职务。我现年___岁,___党员,___文化程度,___职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过___、……等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在

2、心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,___上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过___年的___,干过___年的___,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向___学习,向

3、专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了___财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。第4页共7页如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快___,认真履行责。一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内

4、涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立___制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的___朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节,迎难而上.针对营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标经

5、营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作___阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等___项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。三、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实___行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,

6、忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。第4页共7页各位领导、同志们,上述几点是我对工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。谢谢第4页共7页2021年银行工作会议主持词【一】尊敬的各位领导、同志们:刚刚过去的___年,我们威海市商业银行广大干部员工全面给力,不仅圆满地完成了各项目标任务,而且提升质量增效益喜获

7、丰收。这次大会的主要任务就是,全面盘点___年取得的丰收和喜悦,对在___年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;同时,共同的畅想___年发展的希望和愿景,号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇,提升质量增效益,瞄准上市促发展”,扎实有效的开展好各项工作,为全行在新的年度实现新的发展做出新的更大的贡献。参加今天大会的有:总行领导,总行机关的干部员工,___分行、___分行、青岛分行的行长和部分干部员工代表,威海地区支行、营业部的干部员工,共计___多人。参加今天大会的领导有:让我们再

8、一次以热烈的掌声对各位领导的到来,表示热烈地欢迎和衷心的感谢!大会进行第一项:对先进单位和先进个人进行表彰首先让我们以热烈的掌声,有请我们的监事会主席宣读《表彰决定》。请工作人员宣读先进___。请领导为先进单位和先进个人颁奖。第7页共7页让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面请,先进单位代表发言;下面请,先进个人代表发言。大会进行第二项:让我们以热烈的掌声,有请我们的行长同志作《___》的总结报告大会进行第三项:让我们以热烈的掌声,有请我们的

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