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时间:2021-05-08
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1、2021年有关年会发言稿范文撰写人:___________日期:___________2021年有关年会发言稿范文年会主持词【团队部分】C:各位某公司的小伙伴们大家好,欢迎大家回到年会的现场,刚才我们一起聆听了收获的喜悦和背后的感人故事。D:嗯,其实无论是收获还是感恩,都让我们明白一个道理,就是我们不是一个人在战斗。C:说的非常好,在过去的___个日日夜夜中,安徽某公司的小伙伴们时刻都在感受团队给予自己的力量。D:接下来让我们通过微电影《SHINEFORU》来感受某公司团队的正能量。播放团队视频(主持人撤场,6′15″,视频
2、结束主持人上场)C:(介绍下视频中的演出人员—我们的员工、客户友情客串)俗话说众人拾柴火焰高,众人划桨开大船,个人的成功离不开一个优秀团队和一个优质的平台,接下来我们邀请到安徽某公司渠道总监J老师,同时也是一位资深的团队管理者给大家___他眼中的团队。掌声有请!J___(J___《抱团打天下》)第11页共17页D:感谢J老师的精彩___,让我们更加深刻的理解团队之于个人的意义。C:结合___内容做总结___。接下来我们将通过组建一个团队完成一个极具挑战性的项目,来检验某公司小伙伴们的能力、毅力和决心。D:好的,接下来进入团队
3、挑战环节,有请本次任务的教练的K老师。团队活动《绳圈行走》主持一、讲故事二、引出领导(L)三、组建团队(有序、控制人数)四、活动介绍和预热环节()五、第一轮:坐在地上(___个人走三圈),第一轮结束,简单采访JBck,提及更快的这个使命(项目周期)。第二轮:增加活动挑战的渲染,与场下观众互动,多上___个,撤了几个人等。表示很紧张,很担心,然后与场下互动进行挑战前的掌声鼓励。采访挑战的___个人(上下各一个)提及主题更强。第三轮:L挑战。蒙眼挑战,渲染,采访JBck-团队的信任扶脚者-尽职尽责。提及的主题团队飞的更高。总结
4、:游戏环节更快、更强、更高,专业,高效,可信赖的企业平台。从团队上升到平台层第11页共17页面。颁奖环节D:各位尊敬的领导,各位亲爱的同仁,___年某公司人上下一心取得了丰硕的成果,公司的不断发展离不开所有的团队和所有员工的辛勤努力。C:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水,在刚刚过去的___年,公司在不同的工作岗位上涌现出一批优秀员工。D::今天,让我们共同___这些优秀员工的荣誉和喜悦。C:接下来我宣布“___年度优秀员工颁奖盛典”正式开始。D:首先我们将颁发的是“___安徽某公司最佳销售奖”,他们用勤奋和努力收获了___满满的业
5、绩和满满的幸福。C:___年他倾心于事业,敬业于岗位,Q4带领团队共创单产12.5单的部门优秀业绩。他就是销售三部的1。D:___年他搭建了宣城、池州空白地区的代理体系并取得显著成效,池州核心代理商百度已实现全业务代理,宣城直销团队成功组建。他就是2。第11页共17页C:___年他率先垂范,全年___%完成分配任务,全年销售额突破___万。他就是3。D:___年他快速成长,全年业绩完成53.1单,Q4开始管理团队,共创Q4业绩30.2单。他就是的4。C:___年他勤勤恳恳,完成个人业绩___万元,管理的分公司增值三组在各项P
6、K赛中表现优异,团队树立了典范。他就是5。D:___年他主动承担,突破破自我,完成个人业绩80单,四次登榜获得多个销售奖项,并带领小组成为部门Q4优秀小组,多名成员荣登新人榜。他就是。请M为“___安徽某公司最佳销售奖”获得者颁奖、合影C:接下来我们将颁发的是“___安徽某公司最佳客服奖”,他们用专业和敬业帮助客户不断提升营销效果并出色完成消费任务。C:___年他凭借较强的执行力及热诚的工作态度,创造了个人突出的业绩,并为公司培养多位优秀新人。他就是1。D:___年他创造个人消费任务完成最高值___%,Q4独立带领及管理优化
7、支持中心团队。第11页共17页他就是2。C:___年他以饱满的工作热情、积极的工作态度与较强的执行力融入工作团队,完成续费任务___%以上。他就是3。D:___年他兢兢业业,连续___个季度___%完成消费任务,突破个人业绩最高完成___%。他就是4。C:___年他完成个人消费业绩___万,同比增长___%,多次获得百度客服评估分公司第一名。他就是5。D:___年他连续四个季度完成消费任务___分以上,促使蚌埠新开首次续费率迅速从原___%提升至目前___%以上,重点客户消费提升比例均达到___%。他就是。请M为“___安徽
8、某公司最佳客服奖”获得者颁奖、合影D:接下来我们将颁发的是“___安徽某公司最佳新人奖”,他们用谦逊的态度和努力的工作见证了自己___年的快速成长。C:___年他加入某公司___个月,开单40.7,一直居于销售新人榜冠军之位。他就是1。D:___年他加入某公司___个月,连续三个季度业绩完
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