2021年劳动仲裁申请书范本.docx

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1、劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本篇一:2021劳动仲裁申请书2021劳动仲裁申请书第1篇:劳动仲裁申请书范本申请人:xx,女,汉族,诞生年月日,住址被申请人:___公司地址:xx法定代表人:xx,电话:___申请事项:一、恳求依法裁决被申请人为申请人补交.养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.二、恳求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20210元三、恳求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2021年1月至今)事实与理由:申请人于2021年3月8日开头至今始终在被申请人处工作,现担当公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在

2、被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,依据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却始终未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,依据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,恳求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致.

3、..劳动争议仲裁委员会申请人:......X年XX月XX日第2篇:劳动仲裁申请书申请人:***,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码**********,联系电话。被申请人:******有限公司******车身厂住宅地:法定代表人:****负责人:****电话:822*****被申请人:十堰市**劳务有限公司,住宅地法定代表人:***电话:_________x申请仲裁事项:1、恳求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、恳求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2021年.保险金。3、恳求两被申请人支付加班费元。事实及理由:申

4、请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作,2021年5月25日用工单位以"效益不好、40岁以上人员全部辞退"为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严峻违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。此致***劳动仲裁委员会申请人:...第3篇:劳动仲裁申请书申请人:...,男,汉族,1...年XX月XX日诞生,现住...市...区...路...号。联系电话:......。被申请人:XX有限公司,住宅地:XX市XX区...路...号。电话:...。法定代表人:...职务:...恳求事项:一、裁

5、决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付20XX年6月至2021年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计:...元。事实与理由:申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2021年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,商定申请人为总务部司机,商定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申

6、请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人供应我的20XX年6月至2021年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,

7、我的加班时数、加班工资均为零,根据双方劳动合同商定的月工资940元(20XX年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20XX年6月至2021年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了《劳动法》和《劳动合

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