公司拓展训练心得体会优秀范文5篇.doc

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1、精品文档，欢迎下载今天有幸参加了公司组织的“你我共进，放飞心灵”的拓展训练，虽然项目不多，却深深震撼了我，让我认识了自己的另一面，让我试着去思考现在的我是不是应该调整一下?不管是心理还是日常的工作，我是不是太局限于自己的圈子，太自信于自己的思路?接下来在这里给大家带来公司拓展训练心得体会最新范文5篇，希望对你有所帮助!公司拓展训练心得体会1拓展训练这门课程教会了我们许多为人处事的道理。在拓展训练课堂上，我和我的小伙伴们玩了许多从来没有玩过的游戏，通过这些游戏让我们看到了人的另一面，有消极的：自私，贪婪，自以为是，蔑视他人，自娱自乐等;但是也有积极的：尊重

2、他人，乐于助人，团结，合作，有共同目标并且向共同的目标努力着等;使我受益匪浅。第一次接触拓展训练这门课程，教练让我们大家自我介绍，让我和我的小伙伴们自己给自己起个户外名或者是一个自己喜欢，让大家叫自己的名字，我的是代型波和星星，我觉得叫我名字或者星星感觉比较亲切，这样更加能拉近我与同学的距离。我们玩的第一个游戏叫“名声飞扬”，通过一个小球，传给你想认识的小伙伴，这样彼此就能快速的相互认识。我们玩过的游戏：“名声飞扬”，“背摔”，“高空绳索挑战”文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载和“七巧板”，“驿站传书”，“龙族寻宝”，“海难逃生”等。我

3、印象最深的是在高空绳索挑战我挑战十米高的断桥时，爬上去时的速度特别快，结果到了上面我却特多胆怯，一步一步的移动到断桥处，往下看时，感到特别害怕，从来没有玩过这种高空游戏，我站在上面双腿在颤抖，地面的小伙伴们看到这一幕，大家都在下面给我鼓励，让我加油，其实这只是一小步，人生易是如此，当你看似简单的一小步，但是当你自身经历时就会随着周围的环境所影响，同时还有自身的心理压力。最后我还是勇敢的跨了过去，只是我的这一跨花了比别人的时间长，做人不能畏畏缩缩，而是应该果断的勇往直前!在团队游戏中，沟通特别重要：上级与下级的沟通，团队成员中的相互沟通，在信息传递的过程中

4、不能断章取义，如果觉得不能很好的向他人描述，那就采取简单的方式，听到什么，就把听到的所有东西全盘说给他人听，这样能保证信息的完整性。在沟通讨论环节，聆听者要尊重讲述者，认真聆听，不能打断讲述者的讲述，如有疑问和建议待讨论环节积极提出意见和自己建议。团队游戏中最最忌讳自私和窝里斗，作为团队成员的一员我们就应该与团队同命运，向着团队的共同目标努力奋斗，当团队利益与个人利益发生冲突时，要果断牺牲小我，完成大我。文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载团队任务中大家都各司其职、各负其责，在游戏中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的

5、个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。只有这样，我们才是一个完整的团队，只有这样，我们的团队才能称之为一个优秀的团队!拓展训练这门课程带给我我们的并不仅仅只是游戏，同时也是带给我们值得一生去思考的一门课程，去思考我们每个人的内心，从而获得启迪，在今后的人生中去找寻属于自己的位置。公司拓展训练心得体会2为了更好地加强新老员工之间的交流，让新员工迅速融入团

6、队，迸发团队激情，增强组织凝聚力和团队士气，公司的新老员工在部门经理的带领下，于2014年1月8日在笑翻天乐园开展以“激发潜能，无限可能”为主题的素质拓展训练活动。文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载活动一开始，教官通过一些小游戏来和参训学员们进行互动，营造出一种轻松、愉悦而又充满激情的氛围。接下来，教官把学员分成了三个小组，通过讨论协商，每个小组选出了一名队长并设计出了各自小组的队名、队歌、队标、口号、队形，最后各个小组分别进行了团队的风采展示。在风采展示之后，各小组以团队竞赛的方式先后进行了“高空断桥，支援前线，荆棘排雷，穿越电网，法

7、柜奇兵”五个拓展项目。这些项目都需要团队充分利用各自的优势，集聚团队成员的力量，根据教官下达的任务，通过团队协作共同完成团队目标。高空断桥主要考验学员的心理素质，项目形式是8米高空从桥的一端跳到另一端(间隔1.5米)。实际上，那没有1.5米，也就是正常的一步。但是这个高度提高到8米高空，一边还是山沟(有几十米深)，这个高度，谁都会有点胆怯。空中的一小步就象征着我们人生中关键的哪一步，会给我们以后的路产生巨大的改变。在“支援前线”项目中，各队队长扮演冲锋陷阵的士兵，其他队员则要按照教练的各种要求设法向队长提供所需的一切物资。鞋、袜子、衣服、甚至头发……不论

8、教官提出怎样刁难的要求，各组队员都想方设法地迅速将物资送到队长手上。整个场面或许