欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:62452241
大小:19.04 KB
页数:9页
时间:2021-05-06
《2021年干部选拔任用工作自查情况的报告范文.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、干部选拔任用工作自查情况的报告范文干部选拔任用工作自查状况的报告 依据省委组织部《开展20**年度干部选拔任用工作自查的通知》(皖组电明字[20**108号)要求,我市组织部门利用2个月时间,通过全面查阅考察任用相关材料及个人档案、自查登记、客观分析总结等形式,对20**年1月以来选拔任用县处级干部和部分科级干部的状况进行了自查,现将自查状况报告如下: 一、基本状况 20XX年是市、县、乡党委、人大、政府XX县政协换届年,市委高度重视干部选拔任用工作,结合换届,统筹兼顾、合理支配,严格执行《干部任用条例》和有关政策规定,不断加强和改进干部选拔任用工作,
2、取得了较好的成效。全年共选拔任用县处级干部305名,其中,提拔干部109名(正县25名,副县84名),实行常规方式的99名,占90.8%,公开选拔10名,占9.2%;沟通干部58名(提拔沟通20名,平级沟通38名)。各级领导班子结构进一步优化,干部队伍年轻化、学问化、专业化水平进一步提高。 二、主要做法和成效干部选拔任用工作自查情况的报告范文干部选拔任用工作自查状况的报告 依据省委组织部《开展20**年度干部选拔任用工作自查的通知》(皖组电明字[20**108号)要求,我市组织部门利用2个月时间,通过全面查阅考察任用相关材料及个人档案、自查登记、客观分析
3、总结等形式,对20**年1月以来选拔任用县处级干部和部分科级干部的状况进行了自查,现将自查状况报告如下: 一、基本状况 20XX年是市、县、乡党委、人大、政府XX县政协换届年,市委高度重视干部选拔任用工作,结合换届,统筹兼顾、合理支配,严格执行《干部任用条例》和有关政策规定,不断加强和改进干部选拔任用工作,取得了较好的成效。全年共选拔任用县处级干部305名,其中,提拔干部109名(正县25名,副县84名),实行常规方式的99名,占90.8%,公开选拔10名,占9.2%;沟通干部58名(提拔沟通20名,平级沟通38名)。各级领导班子结构进一步优化,干部队伍
4、年轻化、学问化、专业化水平进一步提高。 二、主要做法和成效 1、深化学习宣扬,提高贯彻执行《干部任用条例》的自觉性 市委结合换届有针对性地抓好《干部任用条例》和有关规定的深化学习宣扬工作,通过召开常委会、理论中心组学习会等形式,加强对《干部任用条例》和有关规定的学习,坚持把学习贯彻《干部任用条例》和有关规定作为各级领导班子民主生活会的重点对比检查和领导干部理论学习以及年度述学、考学、评学的重要内容。一年来,市委组织部培训办班6期,培训人数达264人,其中县处级以上干部86人,县处级领导班子党政正职10人,部领导结合贯彻执行《干部任用条例》实践,专题讲座
5、。组织部门始终把娴熟把握《干部任用条例》和有关规定作为基本功,实行反复组织学习、观看录像片、召开座谈会、组织专题培训和参观学习、办研讨班等形式,结合工作实际深刻领悟,在精通上下功夫。注重广泛和形式多样的学习宣扬,进一步促进广阔干部群众对《干部任用条例》和有关规定的了解,提高了广阔干部按章办事的自觉性。 2、坚持标准程序,仔细抓好《干部任用条例》的贯彻执行 重点把好推举、考察、决定三关,一是在把好推举关上,注重对民主推举结果进行综合分析和运用,防止简洁地以票取人。二是在严把考察关上,除仔细履行考察必经程序外,主动改进考察方法,如:深化考察对象所在单位、社区
6、、服务对象进行考察和公示,广泛听取看法,全面把握拟提拔人选的综合表现状况。三是在把好决定关上,留意把握三点:1、确定考察对象时,事先书面听取市纪委的看法,坚持组织部长办公会议集体讨论确定;2、提交市委常委会讨论前,做好酝酿、征求看法工作。仔细听取部门分管领导看法,对属人大、政协任免的干部均留意听取人大、政协党组的看法,充分酝酿,为常委会决策打牢基础;3、决定任免干部时,坚持须有三分之二以上常委到会,每位同志充分发表看法,全部实行票决的方式,按少数服从多数形成决议。对个别人选分歧较大的暂缓决定。杜绝临时动议商量干部,没有经过民主推举的不提名,没有经过组织考察的
7、不上会,没有经过集体商量的不上报,从根本上有效防止用人上不正之风现象的发生。 3、把握工作重点,切实抓好县乡党委、人大、政府XX县政协换届工作 根据省委的统一部署,我市乡镇党委换届于3月底前、区县党委换届于6月底前、县乡人大、政府XX县政协换届于今年1月14日前全部完成,并取得圆满胜利。全市7个区县党委和人大、政府、政协领导班子换届选举工作均一次性胜利,组织提名的各项候选人均以满票或高票当选,组织意图圆满实现。通过充分发扬民主,即全额定向民主推举、民主测评、民主评议和民意调查,对新提名任用人选全面实行差额推举、差额考察、好中选优,最终形成的换届人事支配方
8、案既体现了民意,又符合省、市委有关要求:体现了注重实
此文档下载收益归作者所有