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时间:2021-05-06
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1、2021年经理上任发言材料撰写人:___________日期:___________2021年经理上任发言材料各位领导、各位同事们大家好!安排我来公司与大家一起工作,承蒙___对我信任和重托。感到非常的荣幸。此,衷心感谢___上对我培养、教育和信任;感谢大家对我欢迎,这里,特别感谢书记、部长等领导送我岗。将和同志们一起工作、学习,从今天这个时刻开始。很荣幸!很多同志可能知道,最早是从出去的现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。对咱们厂还是比较熟悉的一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史。工作默默
2、无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,今后的工作中,将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个___,熟悉情况,___;二是更加努力学习。维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志。谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通
3、力合作。第3页共7页业务知识和工作经验上一定有不足之处,由于我比较年轻。所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,今天还没有发言权。当然,需要表明一个态度,就是做好本职工作的同时,认真完成好上级___交办的各项任务。此,希望得到座各位领导、同事的大力支持和帮助。只要我团结一心,相信。争取主动,开拓进取,今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!第3页共7页2021年经理助理竞聘演讲稿范例假如我竞聘成功,我将笨
4、鸟先飞,不负众望,不辱使命,我打算从以下几个方面开展工作:一增强团队精神,调动员大家的积极性;第7页共7页今天的世界是一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一写任何人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任就显得十分重要。回头细观我们___的整体,有大部分的同事工作积极性明显缺乏,整体给人感觉像一盘散沙!眼前最重要的问题找出问题根本所在,合理分工,团结合作,每位员工都能把自己___调动起来,发挥到工作中去!从而增强团队精神。我认为现在是科室和
5、人均分配的比率严重失调,才导致上诉问题的存在,怎么说呢,我们的科禹龙的销售,其实今天的主要任务是以维护客户为主了,主要因为很大部分市场已经饱和了。所以应该象浆料一样科室与人均方面应该平衡一下,大家都是为老板打工的,应该相互体谅下。也只有这样才能促进我们的团队团结向上。二加强纪律管理严明的纪律不但一个军队需要,我们一个团队照样需要。这首先得从自我做起,严格要求自己,最基本的得按照公司的规章制度行事。遵守职业道德,用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,让他们象圆规一样,找准自己的位置,象竹子一样每前进
6、一步,小结一次。三熟悉客户需求,随时注意市场的变动。这是个资迅问题,维护客户是很重要的,目前我们的___的销售策略是:以守为攻!所以平时得时刻留意客户的需求,和市场竞争对手的动态(范本)。平时要多去各地客户群中转转,收集手资料,也就是俗话说的知己知彼,百战不殆。四在控制好应收款的前提下提高销量和销售额第7页共7页去年___完成的销量,今年力争吨,这是个比较艰巨的任务,有待大家一起出谋划策去完成。这也涉及到了蔡总监昨天提的一个问题:针对那部分弃之可惜的客户该怎么处理?(蔡总监指的是那部分应收款和销量都独
7、占___头的客户)我个人认为可以跟他们协商在原有的高基础上有所控制下降,把我们公司今年的实际情况反映给他们,反过来你设想把他一家的应收款收回,放给其他几家,你就能保证那几家客户能达到那家大客户的量吗?还有那家大客户合作几年了,虽说平时押款比较厉害,但到年底还是不用承担任何风险的,再说精力投入情况,做一家大客户可以很轻松操作,换成几家小客户你得投入多少精力。运费等都是问题。我们现在的工作重点是说服原有的客户把应收款往下压一个点,哪怕是一万都好!如果一家降一万,___家也就是___万了。还有去年的不良客户
8、今年非现款不做!还有就是去年资金占有和销量失调的客户今年得把他扭转过来,扭不过来该杀的就把他___了!还有多开发一些现款操作的客户,不管量的大小,积少成多嘛!但增长点主要在胶片一块上,如果___月份新厂的胶片产量能增加一倍,那我们的任务就加重了,我们要在公司领导英明的决策和我们的努力下,争做零库存。五空桶问题这个问题自我接触___工作的那一天起就存在着,直到今天一直没有化解,我记得我进公司的年,杨董有个设想:明年把空桶和业务员划分开,心里那个高兴呀!说实
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