保卫安全生产目标管理责任书.doc

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1、保卫安全生产目标管理责任书为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化安全第一责任意识，分解安全目标，层层传递压力，有效地遏止伤亡事故和职业危害，促进公司安全稳定生产和发展，现与保卫部门签订安全目标责任书。一、安全生产责任目标周期：2011年元月1日至2011年12月31日二、安全生产责任目标：职工安全教育合格率100%，按时参加部门组织的安全教育培训。严格控制外来人员通过地磅把火种、手机带入装卸区、生产厂区和罐区。严格控制出入车辆防火帽的合理佩戴。保证车辆灭火器具完善，静电接地合理放置。不发生职工死亡事故及生产事故；杜绝重大政治案件和重大政治事件；杜绝严重

2、刑事犯罪案杜绝造成严重影响的群体性治安案件；杜绝恶性治安安全责任事故；加强内部管理，提高公司人员安全防范的责任意识，采取预防措施，防止发生各类偷盗事故。三、工作措施：1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产法规，贯彻上级有关安全生产的会议精神，建立、健全各项安全管理制度。2.建立健全安全生产目标管理体系，安全责任到人，并严格执行安全责任制和安全责任追究制。3.加强安全教育和培训活动，坚持三级安全教育和日常安全生产教育制度。4.积极开展安全班组创建；特种作业人员持证上岗率达到100％。5.按时做好安全月报，发生事故后要迅速组织抢救并及时上报，不得

3、谎报、迟报、瞒报，严格按照“四不放过”的原则，认真调查处理。6.开展“三违”检查和考核，建立“三违”人员处理记录。7.积极完成公司安全生产委员会布置的各项工作。四、考核和奖惩1.公司每年对目标完成情况检查验收一次，年度总评。2.完不成本责任书的单位取消其年终评先资格。3.各单位完成情况按月经济责任制和安全风险抵押办法的有关规定执行。4.执行事故、重大隐患责任追究制。对违反法律、法规和制度，疏于管理、工作失职、管理不到位，造成重大安全隐患或导致发生事故的，按照规定追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任。5．确保安全标准化体系运行。签订单位山东菏泽德泰化工有限公司