集团公司团委2021年度青年安全工作计划.doc

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1、集团公司团委2021年度青年安全工作计划撰写人：___________日期：___________集团公司团委2021年度青年安全工作计划集团公司各单位团委、团总支、直属团支部：～年，集团公司团委青年安全工作的总体要求是：以〔～〕3__文件精神为指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想，以强化青工安全生产意识、提高青工安全生产技能、加强青工安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，进一步巩固星级制“青安岗”责任区创建工作，广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，建立青工安全自主管理的运行机制，确保青年安全工作稳

2、定、持续、可控、有效开展。～年，集团公司团委青年安全工作的目标是：实现___周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负伤率≤0.3。为实现这一目标，集团公司各级团___要切实做好以下几项工作：一、加强青年安全工作制度化建设，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立1、层层分解青年安全指标，落实各级责任。一季度，集团公司团委将分别与行政和各单位团___签订～年度安全承包协议。各单位团___要相应与本单位行政签订安全承包协议，同时要求各单位团___与基层团支部，团支部与车间（工段）行政签订安全承包协议。’2、

3、实行团___负责人负责制。各单位团___负责人是本单位青年安全工作的负责人，集团公司团委将继续采取团___负责人交纳保证抵押金，实施风险承包考核的形式，加大对各单位团___负责人的安全工作考核奖惩力度。各单位团___负责人每季末须向集团公司团委书面汇报当季青年安全工作。第5页共11页3、实行安全一票否决制。～年，集团公司团委将继续把青年安全工作纳入对各单位团___的考核内容。凡发生青工重伤以上（含重伤）事故或青工轻伤事故突破考核指标的二级单位团___将取消其评选当年度“五四红旗团委”和各类先进的资格，基层团支

4、部将取消其评选当年度“五四红旗团支部”的资格，所在团___负责人和“青安岗”岗长将取消其评选当年度各类先进个人的资格。查违章、查隐患工作的考核按季进行，凡突破考核指标的单位团___将取消其评选当年度“五四红旗团委”的资格。第5页共11页4、加强青年安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层团___和“青安岗”的工作指导，年初，集团公司团委将印发《杭钢青年安全工作台帐》，以此进一步促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。各单位团___要按照青年安全工作“五个一”（签订一份安全承包协议、健全一张安全监督网

5、、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议）的要求，认真抓好基层团___和“青安岗”的台帐建设等基础工作。‘二、开展各类宣传教育主题活动，强化青工安全意识和安全生产技能1、各级团___要结合本单位安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。___月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度，要继续以“战高温、保安全”为主题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助青工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。‘2、各级

6、团___要发挥实践育人的优势，紧扣安全生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。3、各级团___要把青年安全工作由八小时内向八小时外渗透，根据青年的兴趣和爱好开展寓教于乐的文娱活动；深入青工___宿舍，提醒青工注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。’三、深化星级制“青安岗”责任区创建工作，营造青年安全自主管理

7、的良好氛围1、进一步抓好星级制“青安岗”责任区创建的管理工作。～年，各单位团___要继续按照《杭钢集团公司星级制“青安岗”责任区活动条例（暂行）》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的“青安岗”责任区网络体系，认真抓好基层“青安岗”责任区的创建和各星级“青安岗”责任区的评审和命名授星工作，充分调动青工参与安全管理的积极性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化星级制“青安岗”责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成青年安全自主管理的良好氛围。2、大力开展“青安岗”查违章、查隐

8、患活动。各级团___要把查违章、查隐患活动作为开展星级制“青安岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高青工“自我约束、自我防护”的意识和能力。各级“青安岗”要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，在检查中发现安全问题，要及时填写“青工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单单位安全部门反馈，安全部门签署意见后，于下季度