乡村医生2021年工作计划范文(一).doc

乡村医生2021年工作计划范文(一).doc

ID:62434742

大小:92.50 KB

页数:9页

时间:2021-05-05

乡村医生2021年工作计划范文(一).doc_第1页
乡村医生2021年工作计划范文(一).doc_第2页
乡村医生2021年工作计划范文(一).doc_第3页
乡村医生2021年工作计划范文(一).doc_第4页
乡村医生2021年工作计划范文(一).doc_第5页
资源描述:

《乡村医生2021年工作计划范文(一).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、乡村医生2021年工作计划范文(一)撰写人:___________日期:___________乡村医生2021年工作计划范文(一)新的年度,新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级有关政策要求,坚持为人民服务。一切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下:(一)建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案___%,电子档案___%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于___

2、次,每次随访的内容记录要详细。(二)健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新___次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。3、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;4、每___个月至少举办___次健康知识讲座。(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;第5页共9页2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏

3、一人。3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇卫生院。(四)传染病防治1、协助上级部门进行疫情监测;2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。(五)___岁儿童健康管理1、认真摸清___岁儿童底子,建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立《孕产

4、妇保健手册》;第5页共9页2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。(七)老年人保健1、掌握辖区内___岁以上老年人口数量和有关情况,建立健康指导,实行动态(范本)管理;2、在卫生院的指导下,每年对___岁以上老年人进行___次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。(八)慢性病管理1、对辖区内___岁及以上常住居民,首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于___次(每年不少于___次随访),相关信息及时记录归档;2、对于2型糖尿病患者每季度定期随

5、访监测、行为干预和治疗指导不少于___次(每年不少于___次),相关信息及时记录归档。(九)重性精神病管理为重性精神疾病患者建立健康档案,每___月随访___次(每年不少于___次)。(十)积极参加上级___的各种形式的乡村医生培训。协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作,更好的提高自身专业技术水平,为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。(十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作第5页共9页热情服务,科学严谨,做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价,做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到,风雨无阻,尽心尽力做好诊疗工作,为群众的健康保驾护航。新的年度就要开始了,

6、展望未来,深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热情,严谨的态度,来做好自己的本职工作,争取做一名优秀的乡村医生。第5页共9页乡村医生2021年工作计划范文(三)一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作,帮助受援医院提高服务能力和水平,改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水平、学科建设、服务能力显著提升,并持续改进和提高。二、支援内容(一)根据上级文件要求,我们每次需要向受援卫生院派遣___名支援人员,原则上以中级职称为主,根据当地卫生院特色,驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。(二)根据受援地区需求,

7、支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。第9页共9页(四)按照医疗技术分类分级管理的规定,帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。三、具体实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员___个月轮换一次,中途不可换人。轮换人员于各季度首个周一为交接日。为合理搭配资源,医院将各个科室下乡进行了排序,希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。(二)如科室有人

8、员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况,可提前向医务部申请后延。由医务部核实

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。