欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:62432065
大小:92.00 KB
页数:9页
时间:2021-05-05
《2021年工厂操作工个人计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2021年工厂操作工个人计划撰写人:___________日期:___________2021年工厂操作工个人计划当初进入公司,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,没有实事求是、追根问题的精神,在操作上也没有做安全确认,这导致我进入公司不久后造成跑料事件,给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来很___烦。领导及时对我说服教育,让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。从那以后,我认真吸取跑料事件的经验教训,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守厂部各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作,我在车间领导、师傅及
2、各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为公司、车间做出更大贡献.我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无
3、比的热情与努力争取更大的进步!第4页共9页二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习。一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。三、对安全的理解与认识更加深刻。进入公司以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。我深深感到,要保持
4、生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。而这些,我们公司做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。四、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。2、与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能
5、完成各项任务,这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的,在此表示诚挚的谢意。第4页共9页我的工作存在不足,我会努力改正,不断完善自己,坚持不懈地努力工作,争取为公司发展做出自己最大的贡献。第4页共9页2021年工厂新员工培训计划培训计划及内容安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。培训的内容和形式施行三级教育:即入厂教育、车间教育、岗位教育。一、厂级安全培训教育的内容(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。(2)安全生产方针及安全知识教育,把法律法规和本厂安全标准教育相
6、综合。(3)企业的特殊危险地点及不同危化品的性质,一般防护用品的使用知识;(4)一般的电气和机械安全知识教育。(5)典型事故案例的分析。(6)本厂伤亡事故发生的主要原因,事故教训。2、车间教育内容:第9页共9页(1)车间劳动规章制度和注意事项。(2)车间现有装置的介绍及基本工艺流程培训(3)车间具体装置的技术工艺操作培训。(4)必须的安全生产知识,各种机器设备的操作方法3、班组岗位教育的内容:(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;(2)个人防护用品的使用,作业场的安全、卫生防护;(3)装置现场工艺流程培训.车间培训后经过严格的,合格后方能准许分到班组进行下一步培训。后期通过班前、班
7、后会、安全例会、工艺技术交流等形式继续培训。制定人:黄振旭篇二:企业新员工培训书范本企业新员工培训计划书范本:新员工培训计划书如何写?主要包括培训目的、培训对象、培训方式、培训具体时间和地点、培训内容及培训的实施等内容。一、培训目的1、消除新进员工的陌生感,达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。第9页共9页2、了解公司的各项及提供的各种福利奖励制度,帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任。3、强化新进员工的责任意识和主人翁
此文档下载收益归作者所有