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时间:2021-05-03
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1、2022年医院创卫工作计划撰写人:___________日期:___________2022年医院创卫工作计划___年来,我院严格按照市政府要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗___部门,我院结合自身实际,切实做好以下各方面工作:我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的___领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。真正形成___亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分
2、工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。第18页共21页医
3、院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育___网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买___本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学习,扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年___1—___次健康教育考试,平均得分___分以上。在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方,不定期将各类适合病
4、人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到___%以上,住院病员做到个个普及健康教育。全院通过举办讲座,印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会,___抢救领导小组,由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。完善传染病登记、报告、管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。配齐门诊,住院、检验、内科、外科等传染登记簿。符合上级要求,坚持“三抓五早”,杜绝疫情扩散和蔓延。近三年来,由于治管工作规范务实,医院内无交叉
5、感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故,无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡,传染病登记报告率达___%。第18页共21页建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,采取先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,确保各项清理工作到位。积极开展病媒生物防治工作,按照卫生镇的要求,成立除“四害”工作领导小组,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防
6、治,不使用国家禁用的药物。职工食堂符合卫生要求,厨师持证上岗,各项卫生制度齐全。生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化的轨道。积极参加无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活动,制订《戒烟制度》,翻印、散发,张贴戒烟公告,设有禁烟标志___余块,并派专人在全院进行巡回,检查督促禁烟落到实处。在创建过程中,我们投入了大量人力、物力、财力,创建经费方面,我们通过多方筹资,近年来,在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方
7、面已累计投入数万余元,为创建工作提供资___证,有效保证了医院的室内外卫生。五、以创建为契机,努力构建创卫工作长效管理机制。卫生,人类文明的象征,充分体现出我镇人民的拼搏进取精神,它标志着我镇改革开放,文明建设又有一次新的飞跃,是我市人民生活中的一件大事。按照市政府和卫生局的要求,落实创建任务,实施长效管理尤为重要。巩固成果求发展,锐意进取不停步,继续教育全院职工认清形势,鼓实劲,咬定目标不放松,矢志不移稿创建,为开封市经济建设作贡献。我们在卫生城市管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们
8、将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工
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