2021年计划生育目标管理责任书参考范文.doc

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1、2021年计划生育目标管理责任书参考范文撰写人：___________日期：___________2021年计划生育目标管理责任书参考范文甲方：乙方：为了全面贯彻落实“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《___省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作__若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：一、甲方的计划生育管理与服务职责：1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项

2、计划生育管理责任。2、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和___省户籍未婚育龄妇女）或《___省计划生育服务证》（对___省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。3、免费为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时将检查结果在省市流动人口平台提交或出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。4、指导和帮助乙方建立计划生育协会___、开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。二、乙方的计划生育管理责任：第3页共6页1、按照“谁用工谁负责”

3、的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站做好计划生育工作。2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《___省计划生育服务证》的___至___周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行验查证件。3、建立健全的本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促遵义市户籍已婚妇女办理《___省计划生育服务证》；按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。4、___本单

4、位___至___周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理无效的给予辞退解聘。6、计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。三、每年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励，对未完成任务的给予通过报批评，并按省市有关规定给予处罚。四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。第3页共6页2021年计划生育目标管理责任书参考范本第6页共6页为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划

5、生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。一、指标任务1、计划生育率达___%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率___%；3、晚育率___%；4、当年一孩出生放环率达___%；5、独子子女领证率达___%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达___%；7、深入开展计划生育宣传教育。二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、乙方根据婚育

6、指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。第6页共6页5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励___元。2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人___元。3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款___元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。第6页共6页范文仅供参考感谢浏

7、览第6页共6页