2021年物业招聘计划.doc

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1、2021年物业招聘计划撰写人：___________日期：___________2021年物业招聘计划一.公司(略)二.招聘岗位及条件随着现代化物业管理的深入发展，物业管理体系日益完善，物业企业的市场竞争归根结底是服务的竞争，人才的竞争，人才整体素质的高低，是衡量物业管理水平的尺度。为保证物业公司各部门有序开展，公司决定在___大专院校招聘会上招聘两名管理人员，一名为资料管理员，另一名为社区文化管理员。计划书的制定原则包括满足岗位需求原则，任人唯贤原则，择优录取原则，成本控制原则。招聘岗位及时间安

2、排：(略)三.招聘组成员组长：__(公司人力资源部部长)副组长：__(公司综合部部长)成员：__(行政管理部长)__(品牌部长)四：招聘信息发布渠道校园招聘：通过老师介绍和开招聘会。第6页共18页五：招聘及录用流程由人力资源设计应聘者申请表，对应聘者进行信息采集。2.准备在校园招聘会上面试。3.由人力资源员会同各部门主管___初试，选取合格者进入复试。4.由人力资源员和个部门主管___复试，确定最终合格者，报总经理审议，批准。5.通知应聘者面试结果，与录用者签订试用合同，并通知上岗时间。六：招聘流

3、程安排表：(略)七.招聘费用预算本次招聘需经费总额___元，其中：学校摊位费：___元，其他费用___元。八：员工试用规定试用人员需签订《试用员工劳动合同书》，所有应聘人员除总经理特批可免于试用或缩短试用期外，都必须经过二至三个月的试用期后才可考虑聘为证实员工。试用期内公司认为员工不符合公司要求可按规定解除试用合同。___物业招聘计划范文2一、中海物业公司简介(略)二、招聘岗位分类第6页共18页1、综合管理类：人力资源管理、工商管理、旅游管理、行政管理、企业管理、物业管理;2、客户服务类：物业管理

4、、酒店管理、旅游管理、电子商务;3、环境管理类：园艺技术、园林景观设计、园艺设计、园林养护;4、工程管理类：机电一体化、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、电子技术、电子信息与通信工程、建筑环境与设备工程、暖通制冷、电梯技术;5、财务类：会计、财务管理、金融、品质及宣传策划类、平面设计、汉语言文学、新闻采编。三、宣讲时间、地点宣讲时间：___年___月___日15:00——17:00宣讲地点：___林业大学第二教学楼扇形报告厅___物业招聘计划范文3___年___月___日苏州新苏天地商业发展

5、有限公司在互联网上公布招聘物业经理信息，主要内容为以下:发布日期：___-02-15工作地点：盐城招聘人数：1工作年限：五年以上学历：大专职位职能:物业管理经理/主管物业管理专员/助理职位描述:第6页共18页岗位职责1、领导、监察、___、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及___;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设

6、备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如___、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、现场管理等相关工作;8、负责处理租户投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上;3、能够___协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案;第6页共18页5、熟悉物业管理操作流程且掌握

7、有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。第6页共18页2021年物业整改计划书范文物业管理内部管理直接关系到服务效果。内部管理好了。工作就顺了。针对目前的现状我做如下建议:一。宿舍里电费高。噪音大。造成部分员工睡不好!另外外住员工经常缺席会议或其他活动。1.规定起床和熄灯时间:早班:起床6点___分熄灯晚上12点中班:起床11点___分[建议]熄灯晚上1点___分2.娱乐一律在娱乐室[包括打牌等其他。]电

8、视熄灯后音量要小否则有检举就罚款.3.外住员工要签定协议[或保证书.或承诺书]做到保证按时上下班。能积极参加___活动。上班精神饱满,非上班时间发生的事自己负责。二.大堂管理,大堂值班员脱岗,串岗严重,业务不熟,形象不好。第18页共18页1.大堂应具备的资料:出租屋资料.装修管理规定.保安工作行为规范.各种温馨提示.交接班制度.来访记录.大厦用户管理公约.物品放行条.大堂值班员工牌.2.工牌具体化:正面:___市~物业公司百合~~一期相片姓名:聂砰岗位:星辉阁大堂值班员工号:反面: