2021年度干部教育培训工作计划选文.doc

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1、2021年度干部教育培训工作计划选文撰写人：___________日期：___________2021年度干部教育培训工作计划选文为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》，全面提升我县干___伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力，按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提___部素质，为全面建设小康社会、加快推进___现代化服务”的要求，紧紧围绕县委中心工作，使干部培训工作贴近基层，贴近广大干部的思想和工作实际，有力地促进全县各项工作开展。现将___年干部教育培训工作安排一、指导思想干部教育培训工作必须以___大精神为指导，全面落实科学发展

2、观，紧紧围绕县委工作大局，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，坚持___领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，把提高各类人才的素质和能力作为根本任务，贯彻“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、___，与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进___现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训班次安排(一)认真抓好自治区、自治州下达的干部教育培训任务的落实，认真___相关人员参加区、州的各类培训班。(二)根据实际，___年全

3、县主要办好以下培训班：县直各部门培训计划第4页共9页(1)科级领导干部轮训班，培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部，培训___期，每期___天，培训___人，由县___、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办(时间待定)。(2)中青年干部培训班，培训对象为科级领导干部和后备干部，培训___期，时间___天，培训___人，由县___、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办(___月-___月)。(3)科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训___期,培训___人,每期培训时间为___天,由县___、县党校主办，人口与计划生育委员会，县安

4、监局协办（___月-___月）。(4)党务工作者培训班，培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记，___干事，党支部书记，县直党(工)委书记，总支、支部书记，培训___期，每期培训时间为___天，培训___人，由县___、机关工委主办(___月—___月)。(5)入党积极分子培训班,培训对象为各党委推荐的入党积极分子,培训___期,培训___人,培训时间为___天,由县___、县党校主办（___月）。(6)入党积极分子培训班，培训对象为县直属机关工委所属党支部申请入党的积极分子，培训___期，时间___天，培训___人，由县机关工委主办(___月下

5、旬)。(7)党员培训班，培训对象为县机关工委所属党支部党员，培训___期，每期时间为___天，培训___人，由县机关工委主办(___月—___月)。第4页共9页(8)党风廉政教育培训班，培训对象为县直机关副科级以上领导干部，培训___期，每期培训时间___天，培训约___人，由县机关工委主办（时间待定）。(9)综治干部培训班，培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，培训___期，培训时间___天，培训___人，由县政法委主办（___月）。（10）团队干部培训班，培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，

6、培训___期，培训时间___天，培训___人，由县团委主办（___月-___月）。(11)工会主席上岗培训班,培训对象为基层工会主席,培训___期,培训___人,培训时间___天,由县总工会主办(___月-___月)。(12)老干部理论培训班，培训对象为科级以上离___干部，培训___期，培训时间___天，培训___人，由县老干部局主办（___月）。(13)学___大精神培训班,培训对象为教育系统中层以上领导干部,培训___期,培训时间___天,培训___人,由县教育局主办(___月)。第4页共9页2021年度年团委工作计划第9页共9页一、指导思

7、想在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团___的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团___自身建设，更好地发挥共青团___的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。二、工作思路1．做好校党支部的助手，以争创五四特色团___（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、___意识和模范意识。2．坚持以青少年思想教育为核心，加强团___的育人功能。利用学校各级宣传阵

8、地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3．加强团___自身建设，认真实行评比考核制