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时间:2021-05-02
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1、2021年农村基层组织建设工作计划撰写人:___________日期:___________2021年农村基层组织建设工作计划以服务基层、服务群众、服务发展为核心,按照“抓基础、求规范,抓重点、求突破,抓亮点、求创新”的工作思路,不断深化拓展“三级联创”活动,全面提升全镇农村基层___建设工作整体水平。一、加强___建设,筑牢___基础1、开展“小学教”主题教育活动。以“固教育活动成果、促农村全面小康”为主题,以“三学三问三推进”为主要内容,扎实开展好“八个一”活动,确保活动取得实效。2、实现非公企业党___全覆盖。采取社企联建的方式实现非公企业党
2、___全覆盖。联合县市场监管局对全镇非公有制企业党建基本情况进行调查摸底,建立了非公有制企业党建工作台账,做到“五清”,即企业基本情况清、党___设置情况清、党员底子清、企业从业人数清、业主身份清,建立工作台账,实行动态(范本)管理。3、深化城乡结对帮扶机制。进一步完善“机关+农村”结对模式,充分发挥部门优势,加强对农村基层___建设的帮助、指导和扶持,督促结对单位积极开展送政策、送科技、送信息、送温暖活动,坚持半年推进会制度,加强督查。4、完成社区两委换届选举工作。着力选优配强社区两委班子,健全基层民主理事、民主公开、民主决策机制,全面推行“四议
3、两公开”等民主管理制度,保证社区各项事务公开、公平、公正。第6页共13页5、抓好软弱涣散村级党___整改。根据___年村社区主要目标管理制考核结果,确定软弱涣散村级党___。建立软弱涣散村党___动态(范本)监测和长效整顿机制,深入排查摸底,查找存在的突出问题及“病灶”,建立“问题清单”,实施“一村一策”开展集中整顿,促进转化提升。6、加大先进典型宣传力度。紧紧围绕党的工作大局,服从服务于经济建设,坚持以榜样的力量激励人,鼓舞人,注重在典型人物、先进模范、老党员、老村干和基层党___工作者中挖掘、培养典型,形成按批次、梯次、层次开展宣传的长效机制,
4、不断扩大先进典型的影响力和辐射力。7、建立和完善党员信息数据库。加强与所有党员交流与沟通,利用___、QQ群等现代手段,创立全镇党员无障碍、全天候交流平台。8、创新党___设置形式。根据重点工作的需要,完善临时支部设置,把支部建在工作推进阻力大的前沿阵地,充分发挥基层党___的战斗堡垒作用。二、加强队伍建设,提升综合能力9、严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,落实党员发展细则,以“控量提质”为重点,制定年度发展计划,试推行发展党员量化积分制考核,加强对发展党员工作的指导和督查,提高发展党员工作质量。第6页共13页
5、10、推行“党员奉献积分制”,探索党员分类管理模式。激励党员在引领发展、服务惠民中作表率、当先锋,摸索出了一条适合对基层党员实行“量化”管理、激励党员创先争优的新路子。探索建立和完善农村党员教育管理新机制,在农村党员中实施了“科学分类、合理设岗、因人定责、分类管理”,推行县镇党校联办协作机制,对农村党员教育管理工作进行有益尝试。11、建立完善不合格党员的退出机制。以党员年度民主评议工作为抓手,通过明确标准、___评议、严格程序、教育转化、处置备案等措施,建立完善党员退出机制,畅通党员“出口关”,积极稳妥地做好不合格党员处置工作。12、加强流动党员的
6、教育管理。借助党员管理系统和计生流出人口管理平台,对流动党员进行全面摸底登记,完善台帐,按照流动党员分布情况,合理设置流动党___。建立流动党员过信息化___生活制度,通过手机短信、党员QQ群、网络信息平台等形式,保持同流动党员的密切联系。13、严格执行选派干部、大学生村官的各项管理制度。全面推广大学生村官量化积分考核办法,建立完善大学生村官工作日志,指导选派干部、大学生村官制定年度工作计划,实施公开承诺。邀请相关专业人员对选派干部和大学生村官进行专题培训,努力提升选派干部和大学生村官履职践责能力。全面落实选派(聘)工作的各项政策,为选派干部和大学
7、生村官干事创业创造条件、提供帮助。14、继续坚持在推进和完成急难险重的工作任务中发掘和培养干部的原则。将在实践中证明具有先进性的优秀党员进行重点培养,纳入后备人才库,作为村社区“两委”干部的优先人选。第6页共13页三、完善制度建设,推动党建规范化15、落实党建工作“联述联评联考”制度。按照“党要管党、从严治党”的要求,认真___开展基层党建工作考核和村社区党总支书记履行党建工作第一责任人职责年终述职评议,强化考核结果的运用。规范村社区“一诺双评双评”活动,把评议结果与干部绩效补贴相挂钩并作为培养和使用干部的重要衡量标准。16、坚持党建工作月汇报季研
8、讨年述职工作机制。坚持每月定期召开党建工作例会,每月督查___个村社区,按时报送月报。每季度针对党建工作一个难点问题进行专
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