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时间:2021-05-02
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1、2020年宣传部的工作计划撰写人:___________日期:___________2020年宣传部的工作计划___宣传部的工作计划以促进化工协会发展为方针,把宣传部作为化工协会的门面,建立化工协会在外界的形象面貌,让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用,让宣传部成员协同策划,共同提高。一、近期活动安排:1、篮球赛:与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进行磨合练习(范本),同时调动其他成员作为拉拉队公开比赛。2、辩论赛:查找相关资料,有条理的把观点罗列出来,同时与其它人员讨论,汲取大家的意见。3、文娱周:在内部
2、调动成员的积极性,让大家充分展现自己的才能,使成员之间有更深的了解。4、大型户外活动:在活动中起带头作用,让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互交流,相互了解,提高自己的交际能力。5、无机化学大赛::鼓励部门成员积极参加,把此次大赛作为宣传的重点。二、内部活动安排:现为加强宣传部内部成员的相互交流,为让本部门工作顺利进行,避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失,可在内部举行以下活动:第3页共6页1、户外活动:到株洲的公园和景点【时间与大家协商】2、内部___聚餐:【可aa制与大家协商】3、本部门与其它部门联合举办文
3、艺活动:调动大家的积极性【可出一些智力游戏,拉歌赛……】4、与其它部门联合举办游戏活动:例如俩人同行活动,根据得分可给予一定的奖励,这可加强内部的团结合作精神。5、本部门开会时,可安排一个成员表演节目。三、完善本部门管理制度及工作的透明化1、奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。2、会议、活动严格考核:部门成员应履行会议、活动必到,不早退,做好会议记录及活动总结。3、工作效率:部门成员在工作
4、中一定要做到‘及时’、‘到位’、‘效果’,因为宣传部是一个有其特殊性,重要性的关键部门。4、加强宣传力度:积极配合好协会的日常活动及会议的海报宣传,同时做好协___举办的大型活动及赛事的展板宣传。比如:无机化学大赛,有机化学大赛,化工知识抢答赛等,同时积极和兄弟协会建立友好的合作关系,为协会的以后工作的开展打下坚实的基础。扩大协会在学院及社会的知名度。第3页共6页2020年室内设计师工作计划书第6页共6页一、加强团队队伍,共创美好未来一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全
5、不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收___名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。职位名称:资深设计师___名职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求:1、___年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。2、熟练操作Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等工作软件扎实的Mac计算机软硬件操作能力。3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及
6、审美观念高。第6页共6页5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。应征请附大作(___套设计方案)二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案经过___年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。___年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信___年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。建议:实行一项目一设计师方案。实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。
7、一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。两种不同的方式,确是面对同样的产品,
8、出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。三、公司企业化(文化活动)从___年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信___年会做的更好。以下是一些可实施的建议。文化活动分为三部分:第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。内容:羽毛
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