部门2021年上半年工作总结.doc

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1、部门2021年上半年工作总结撰写人：___________日期：___________部门2021年上半年工作总结今年上半年，我部门在市公司经理室的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，履行了工作职责，完成了工作任务。按照公司__年的工作要求和整体部署，我部门上半年做了以下主要工作：一、做好一切日常工作1.做好公司年终考核工作根据省店《___公司各单位__年度考核工作方案___》文件要求，配合__考核小组对市公司领导班子进行了__年度工作考核。市公司领导班子测评结束后，分两个考核工作小组对所辖县(市)领导班子成员进行了测评。考核结束后，在办公室同志的配合下，加班加点对各县(市)店民主测评结果和

2、年度考核结果进行了认真、严格的汇总和统计，并将最终结果和其它考核材料及时保质上报省店。2.严格按照《__使用指纹考勤机的管理办法》文件要求，详细、认真地统计、汇总每月的考勤记录。在每月初我们对指纹考勤机上的考勤记录进行了汇总、统计，通知其它部门上报上月份的考勤，并据此编制了全公司工资变动事宜表。配合财务部人员编制了公司员工工资表，并将各部门员工工资单按人进行分割、发放到个人。3.依据公司《绩效考核制度》要求，对公司全体员工___人进行了度绩效考核。考核结束后，对考核结果进行了核算、汇总、公示，并依据上季度考核结果核算了下一季度全员绩效工资，进行了发放。第12页共15页4.按照公司《_____

3、工生日祝贺、住院探望、殡葬慰问等事项的礼___定》，今年公司继续执行为每位员工在生日时发放生日蛋糕一个。我部门提前将生日蛋糕卡准备好，并制作打印了生日蛋糕卡领取说明，在每季度末发放下季度生日的员工蛋糕卡。5.按照市人力资源和社会保障局要求做好职工___人的各项社会基本保险基数核对、调整工作。根据《___申报__年社会保险缴费基数有关问题___》做好在遍人员和聘用人员保险缴费基数调整工作。6.核算五一员工福利、上半年绩效奖金。二、配合省店做好上市尽职调查工作根据省店《___做好尽职调查工作的紧急__》文件要求，将文件转发并通知各__，__月__日至__日我店人力资源部和财务部到省店进行培训后开

4、始紧张筹备上市调查工作，在办公室、财务部等公司各部门的有力配合下，加班加点办理，认真细致地做好各类报表__通知、填报、汇总工作，并于__月__日上午将全区材料报__上市办。三、员工学习培训工作1.制定全员培训计划第12页共15页为做好__年全员培训工作，制定实际有效的培训计划，首先对我司___人进行了培训需求调查，并对收回的___份调查问卷分为三组进行了调查问卷分析汇总，主要调查项目有员工在工作中遇到的问题、希望开展的培训项目及我店实际情况。随后根据省店培训需求调查要求，及时向各部门发放调查问卷，对店领导班子成员进行了个别访谈，以部门为单位___召开了座谈会，将个别访谈及座谈会情况进行了总结

5、，并对收回___份问卷进行了分析汇总，在战略层次、___层次、员工个人层次培训需求分析的基础上制订了__年度全员培训计划。2.业务实操知识自主培训根据__年度全员培训计划，为进一步做好豫浙战略合作___，学___业务管理程序、销售方法等技术知识，我店选取__有限公司副总经理__的《__》一书作为__x全员培训教材，人手一本，各部门根据学习日程表利用每周二下午时间___学习讨论，做到了学习活动的有效实施。学习时间为__年__月__日至__月__日每周二下午，学习结束后每位干部员工都能结合课程内容，联系实际工作，思想深刻的写出学习心得。公司对干部、员工共___份学习心得进行筛选，选出优秀文章张贴

6、展览，促进大家相互学习。3.根据省店《___组队参加__业务技能大赛___》，结合以往我店选手竞赛成绩，选出__两人参加全国业务技能大赛。4.季度考核我店每季度季度末月进行季度考试，__年上半年按计划对中层干部___人、员工___人进行了季度考试，考试内容为《__》一书。采用笔试形式，参考人员从所给考试题目中任选三道作答，题目均为开放式无标准答案，参考人员结合自身工作写出个人见解。大部分干部、员工按考试要求认真作答并都取得了优异成绩，公司对考核成绩进行了公示表扬。5.出版物发行员职业资格鉴定培训第12页共15页根据省店《___举办__年度__职业资格鉴定培训班___》文件要求，及时通知各县店

7、，共有___人申报初级、___人申报中级、___人申报高级，___人申报技师，经过严格的资格___，申报出版物发行员初、中、高级的同志按时到达__参加培训考试，取得优异了成绩。四、做好解聘员工的后续工作及新进人员手续1.办理__、__、__、__辞职手续。2.办理计划财务部试用人员__、__、__辞职手续。3.业务部于涵签订《试用期协议书》及试用期满办理聘用手续。五、做好离、退休、内退员工的工作___春节前陪