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时间:2021-05-01
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1、行政助理试用期工作总结2021年撰写人:___________日期:___________行政助理试用期工作总结2021年加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了___的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼
2、的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;(4)加强其他公司所要求的能力要求等。2、工作态度。认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。第3页共6页4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工
3、作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善
4、,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工___个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工
5、就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放%........五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。第3页共6页行政助理试用期转正工作总结2021年第6页共6页在行政工作中获得积累并因此而使得自身的能力获得了提升,其中无论是对部门领导的协助还是行政文员的指点都是自己的工作职责,在履行职责中获得提升便是自己试用期间通过努力获得众人认可的
6、原因,而且我在这段时间的行政工作中较好地遵从了领导的指示并将对方的安排逐一落实下去,对我而言这样的做法在积累工作经验的同时也获得了管理水平的提升,而且在处理文件的时候自己也会将其整理完毕并做好备份工作,而且对于公司印章的保管也履行了行政助理的职责并做好保密性的相关工作。根据领导的行程安排做好相应的部署并准备所需的文件材料,根据客户的预约记录向领导进行请示并对日程安排作出相应的部署,若是涉及生意的往来还需要提前准备好所需的文件材料用以签订合同,而且对于会议室的整理工作需要和办公室成员合作应对并将其处理完毕,所幸的是自己试用期间经历的几
7、次大型会议都通过这样的方式得到了很好的处理,只不过对我而言这种略显平庸的做法还是难以体现出自己的行政工作能力。协调部门员工之间的关系并通过较强的工作能力获得了认可,作为行政助理自然需要在试用期内获得员工的认可才能为转正提供契机,无论是工作中的指点还是生活中的关怀都做到位才能让同事们认可自己,而且我对待行政工作比较严谨的缘故常常会观察其他员工的做法并从中获得灵感,在这种做法初见成效以后再来反思自己的行政工作是否存在做的不到位的地方,经过反复的思考使我对待行政工作的态度变得越来越严谨。第6页共6页经过这次总结让我对转正以后的行政工作有了
8、大致的规划,从目前阶段分析的话自己应该还能在行政助理工作中有着更好的发挥,因此对于过去行政工作中的建立的优势应该继续保持下去才能获得更多宝贵的经验,而且对待行政工作严谨的话自然便会通过不断的努力来获得领导的支持。第6页共6页范文仅供参
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