机关科室员2021年上半年工作总结示例欣赏.doc

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2、“保持___员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。二、工作方面认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。第4页共17页月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我

3、之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本

4、情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。同时来到这个新___，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大___中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在

5、辛苦中，才会充实的体现着自己人生。三、存在不足第4页共17页一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。为了把年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取年的工作更上一个新台阶。第4页共17页机关科长2021年终工作总结__年，我科在上级人事部门的指导和局党组领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为认真总结全年工作，现对照年初签订

6、的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对全年工作进行自查。一、目标完成情况(一)业务目标完成情况1、根据国家政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理(1)完成__年__月机___务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”审批工作根据___市___局、财政局《___办理机___务员“滚动升级”和事业单位“薪级工资”有关事项___》(筑人通〔__年〕___文件精神，__月__日，在市人大六楼会议室，___全市各乡(镇)、街道办事处、市直机关事业单位分管工资工作领导及工资经办人员，召开“市__年工资工作会议”，安排

7、布署今年的正常晋升工资工作。第17页共17页截止到__月__日，已全面完成我市___家机关事业单位中___名工作人员正常晋升工资审批。从__月__日起，对已审批的数据作进一步的抽查和复核，并于__月__日全面完成复查和统计工作。从汇总的情况来看：完成全市___家机关事业单位___名工作人员正常晋升工资审批工作，人均月增资___元。其中：机关单位及参公单位___名工作人员正常晋升工资。人均月增资___元,月增工资___元,补发工资总额___元(按___个月补发);事业单位___名工作人员正常晋升工资审批。其中：管理岗位人员___人;专业技术岗位

8、人员___人;工人岗位人员___人。人均月增资___元,补发工资总额___元(按___个月补发)。(2)机关、事业单位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降