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时间:2021-05-01
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1、本厂2021年工会工作总结和2022年工会工作设想撰写人:___________日期:___________本厂2021年工会工作总结和2022年工会工作设想__年,工会围绕年初职代会确定的企业工作部署,坚持维护核心、服务中心、凝聚人心,以“快乐工作,健___活”宗旨,切实增强工会工作的政治性、先进性和群众性,引领全体职工扎实工作,为新贡献力量。现简要汇报如下:一、__年工作总结(一)快乐工作,引领职工在企业转型升级中展现新作为1、民主管理和厂务公开。__月召开___届五次职代会,会上签订了__年版___合
2、同。职代会闭会后,工会认真做好专门工作小组、职工代表巡视等工作,积极发挥职工代表大企业安全生产、劳动保护、生活福利等工作中的监督作用。厂务公开继续按照厂部、部门、班组三级公开网络正常推进,不断完善厂务公开专栏、OA公告、《》杂志、“E”公众号等载体,提高公开时效和效果。截止__月底累计公开厂务___余条。2、职工提素和劳动竞赛。__年开展“展现新作为建功新时代”主题劳动竞赛。共开展各类竞赛___次,参与___人次。其中厂工会在全年推出“争做检修标兵,勇当绿色卫士”竞赛和“美丽小家”展评活动,运行___电气操
3、作微视频制作和消防安全知识竞赛、维护举行了作票技能竞赛、常山项目部开展全员消防比武,长兴项目部___电气技术操作、系统图、阀门拆装、框架断路器修复等比武。厂工会还与其他部门联合推出___项知识竞赛。工会___以竞赛为主要载体,努力提升职工技术技能,为企业转型发展出力。第5页共11页3、“安康杯”竞赛。__年安康杯结合安标评审、班组建设等重点工作,以“落实全员安全责任,促进企业安全发展”为主题,通过开展各类形式群众性安全生产活动,使“安康杯”竞赛达到厂属各部门和职工全覆盖,以进一步落实全员安全生产责任制,提升
4、职工安全防范能力和企业安全生产管理水平,实现企业__年度安全目标。4、以工人先锋号、技能大师工作室为平台,通过开展大师课堂、参加股份公司经验交流,___QC、技改课题等方式,发挥技能骨干在各项工作中的引领和辐射作用,努力打造一流团队。目前全厂共有___个省部属企事业工会工人先锋号,___个技能大师工作室、___个集团级工人先锋号。(二)健___活,激励职工在实现美好愿景中焕发新气象1、工会劳动保护监督检查三级网络___和劳动争议调解___,能在日常工作中发挥作用,及时掌握职工的动态(范本)和需求,有针对性地
5、为职工答疑解惑,做好职工思想___工作。2、实施温暖关爱工程。目前建有工会送温暖制度和集团关爱互助会分会,以此为制度依据,积极开展“五必访”工作。累计看望生病住院职工___余人次,职工慰问生日___人。___名职工参加疗休养。迎峰度夏送清凉慰问覆盖___人,支出约___万余元。第5页共11页___、__年工会继续以“快乐工作、健___活”理念,以“美丽小家”展评活动为载体,加强职工小家建设,提升工会___活力,提振职工精气神。各分会、工会小组上半年累计开展各类文体活动___次,各协会开展活动___次,厂工会
6、开展各类活动___次。同时组队参加了集团第___届职工运动会开幕式、田径比赛、羽毛球比赛、新声音比赛,承办集团田径比赛,在相关赛事中展现企业精神和职工风采。4、工会通过职工之家QQ群、“职工之家”___号、___工作群、___公众号等多种载体,加大对“文化”、工匠精神、善美行动的宣传,弘扬___价值观,以正能量凝聚职工力量,为新建设增添动力。5、根据中央八项规定和工会财务制度,__年修订《分工会经费收支管理细则》,加强和规范工会经费收支管理,使工会各项支出合理,报销程序完备,帐务处理规范,真正体现工会经费为
7、基层和会员服务的宗旨。二、__工作设想__,工会要继续全面贯彻党的___大精神,以___新时代中国特色___思想为指导,坚持集团“四业”发展方向,在建设“新”的征程中激发职工的劳动热情和创造活力,实现人企共进。重点做好以下工作:1、深入开展主题实践活动和劳动竞赛。围绕“四业”主题,通过多种形式,___职工立足本职,创业、创新、创效,为企业转型升级,为新发展献计出力。2、大力推进民主管理工作。继续做好职代会、厂务公开、___协商等民主管理工作,积极开展合理化建议、工会主席调研等活动,重点提高质量,务求实效,认
8、真落实职工“四权”,推进和谐劳动关系、和谐企业建设。第5页共11页3、开展号、手、室创建工作。在配合做好班组建设工作的同时,加强一流团队的建设。以班组(工会小组)建设为基础,加强对“工人先锋号”、“工人先锋岗”、“创新工作室”等的指导和管理,打造基层优秀团队。4、继续开展“安康杯”竞赛活动。以竞赛为平台,牢牢把握安全的中心和各个节点,以群防群治为重点,通过各种形式的安全管理、教育等活动,营造良好的安全文化氛围,保
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