2021年车间副主任工作总结范文.doc

2021年车间副主任工作总结范文.doc

ID:62386311

大小:104.00 KB

页数:19页

时间:2021-05-01

2021年车间副主任工作总结范文.doc_第1页
2021年车间副主任工作总结范文.doc_第2页
2021年车间副主任工作总结范文.doc_第3页
2021年车间副主任工作总结范文.doc_第4页
2021年车间副主任工作总结范文.doc_第5页
资源描述:

《2021年车间副主任工作总结范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2021年车间副主任工作总结范文撰写人:___________日期:___________2021年车间副主任工作总结范文站在年未回顾过去时,惋惜时间过的太快,而收获得太少。从二线___设备开车成功再到一线任副主任职务,今年与去年相比多了几份收获与满足的喜悦。__年公司的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色,也是个人素质提高的一个标志。__年的__月份有幸得

2、到公司领导信任,从生产二线制造部长被任命为生产一线副主任,负责配合车间主任的对生产线的管理工作,这项工作对我来说就是一个挑战,因为在一线工艺熟悉,所以工作起来不会出现太大的困难,一切都很顺利。在调换工作后由于自己的经验不足工作有很多地方做的很不满意,自以后的工作中我会地积累经验、学习专业知识丰富自己希望能尽快地___更好的完成自己的工作。在我一年的工作中,由于是刚走上领导岗位,管理经验不足,所以在工作中存在不少的问题,应在下一步的工作中加以改进方一、管理不到位。二、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。三、各种生产规定落实不彻

3、底,时松时紧、时好时坏。四、对自己学习的力度不够大。第4页共19页改进方一、管理不到位是因为生产中的很多规章制度没落实。因而在今后工作中配合车间主任加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。二、不按程序办事处事,是因为自己有时对工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对自己“规范化”学习的力度与深度。三、安排的很多事情落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序。__年考核目标计划年产量___吨,a级品率___%,产品收率___%,内控成

4、本高湿季节电费1520,非高湿季节1370,包装费用480。__年我会认真配合车间领导按以下几点做好工作。1.向管理创新要成绩2.向不合理要成绩3.向追根揭底要成绩4.向提前预防要成绩5.向回收要成绩6.向小改小革要成绩7.向设备要成绩8.向工艺要成绩9.向培训要成绩第4页共19页我相信,只要一心扑在工作上积极配合车间领导,诚恳作人,扎实做事,恪尽职守,一如既往的强化管理,始终如一的保持良好的精神状态,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,牢固树立“自信不自满,潜心做事”的思想,相信自己的各项工作就会有起色也一定能为公司的腾飞

5、做出自己的新贡献。第4页共19页2021年车间副主任工作总结(一)站在年未回顾过去时,惋惜时间过的太快,而收获得太少。从二线___设备开车成功再到一线任副主任职务,今年与去年相比多了几份收获与满足的喜悦。__年公司的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验,更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色,也是个人素质提高的一个标志。__年的__月份有幸得到公司领导信任,从生产二线制造部长被任命为生产一线副主任

6、,负责配合车间主任的对生产线的管理工作,这项工作对我来说就是一个挑战,因为在一线工艺熟悉,所以工作起来不会出现太大的困难,一切都很顺利。在调换工作后由于自己的经验不足工作有很多地方做的很不满意,自以后的工作中我会更多地积累经验、学习专业知识丰富自己希望能尽快地___更好的完成自己的工作。在我一年的工作中,由于是刚走上领导岗位,管理经验不足,所以在工作中存在不少的问题,应在下一步的工作中加以改进方一、管理不到位。第19页共19页二、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。三、各种生产规定落实不彻底,时松时紧、时好时坏。四、对自己学

7、习的力度不够大。改进方一、管理不到位是因为生产中的很多规章制度没落实。因而在今后工作中配合车间主任加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。二、不按程序办事处事,是因为自己有时对工作内容不明了,因此在今后工作中要加大对自己“规范化”学习的力度与深度。三、安排的很多事情落实不切底,是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序。__年考核目标计划年产量___吨,a级品率___%,产品收率___%,内控成本高湿季节电费1520,非高湿季节1370,包装费

8、用480。__年我会认真配合车间领导按以下几点做好工作。1.  向管理创新要成绩2.  向不合理要成绩3.  向追根揭底要成绩4.  向提前预防要成绩5.  向回收要成绩第19页共19页6.  向小改小革要

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。