刍议财会信息不实原因和其措施

刍议财会信息不实原因和其措施

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1、刍议财会信息不实原因和其措施  【摘要】要想使社会主义市场经济更加健全和完善,就必须要保证财会信息的真实和可靠。但是目前的会计工作还存在许多问题,包括虚假、歪曲的会计信息现象依旧非常严重。本文对会计信息中的虚假、歪曲等不实信息现象进行全面分析,并提出了相应的解决措施,为解决并预防会计信息中的虚假现象提出解决办法。【关键词】财会;信息不实;原因;措施一、财会信息不实的危害所谓会计信息失真,主要是财务会计报告中的数据与具体情况并不是会计主体经济活动的真实表现,而且这种不相符是蓄意违反会计制度和会计准则所人为造成的结果。会计信

2、息失真会对国家造成非常恶劣的影响,能够使国家的资产造成流失,既破坏了国家的经济政策,影响经济宏观措施的执行,同时也滋生了浮夸、腐败的行为,滋生了更多的经济犯罪活动。这些都严重的影响到经济的发展和企业的改革,阻碍了国际资本在我国的流动,严重影响了国家财经法纪的权威。二、财会信息不实的原因探析51.财会工作考核不完善。在我国,考核企业的管理业绩基本上是通过财务性指标来实现的。这种通过财务性指标来对企业进行业绩考核的方式,只关注了财务性指标的表面问题,却没有探究这些财务数据背后,企业的经营质量如何。企业的业绩考评直接引导着企业

3、的发展,如果在业绩评价中仅仅重视当前的财务状况,往往就直接导致了企业在发展过程中只看重眼前利益而忽视了企业发展的长远目标,很容易在企业中滋生投机倒把行为,通过损害企业的长远利益来换取眼前的利润。2.公司治理结构不完善。在经济的宏观运行中,政府即制定了经济制度,也监督着经济制度的运行。而在微观的经济运行当中,政府的控制和干预程度就显得十分有限。企业护大的剩余索取权使得企业的具体经济活动变为由企业内部人控制。往往此时极易发生企业提供虚假会计信息的情况,使得会计信息失真。3.内部控制制度不完善。产生财会信息不实的原因,与内部控

4、制制度也有着直接的关系。由于会计岗位的人员设置不合理,导致职责不明确,业务复杂交错,而过程中的审核、复核、监督等都变成一种形式,没有认真对待。同时企业内部本身也没有建立内部控制制度或是即便建立了也流于形式,并没有对内部审计给予足够的重视。54.从业人员职业道德水平不足。有些会计人员专业水平不足,而会计工作在很多方面都需要会计人员具有足够专业的理论知识与实践经验,否则很难正确处理企业经济活动所产生的问题。同时有些会计为了个人利益以权谋私,使会计信息失真成为其谋取个人利益的工具。5.外部监督体系不健全。对于会计体系,外部的监

5、督体系仍需要进一步完善。目前各种监督标准混乱,各部门缺乏有效沟通,管理分散。同时,一些不正当的业务竞争以及不规范的职业环境,外部监督不到位也有重要责任。三、财会信息不实的治理措施1.改进企业业绩评价体系。要想治理不实的财会信息,改进企业的评价体系势在必行。对于企业的评价应当更科学合理合法,同时要加强对于会计信息产生的过程的全面考核,对会计工作做出正确引导,才能够保证会计信息的真实可靠。2.建立有效的公司管理结构。同时,还应当建立健全公司的管理结构,通过有效的激励与引导,避免会计信息的失真,提升会计信息的质量。建立合理的公

6、司管理结构,通过多元化的结构来完善各方面的监控体系。有效的管理结构,可以权衡股东大会、董事会、监事会和经理层之间权限配置,使大家明确各自的责任,对待利益做到公平分配,进而更加有效的进行激励与监督,实现企业的发展目标。53.加强财会从业人员的职业道德建设。会计的职业道德虽属社会基本道德的范畴,但在一定意义上又高于社会道德意识,因此作为会计职业的从事人员,必须具备良好的职业道德。对于一个合格的会计人员,扎实的专业知识、良好的职业道德、高水平的业务能力都是缺一不可的。在此基础上还要加强平时的继续学习,不断提高知识水平与业务能力

7、。4.强化内部控制管理。企业要设计好内部的会计控制管理制度,依照全面的、可操作的且适中的原则来进行设计,最大程度的提高会计控制以及相关环境。作为企业的领导者,一定要提高对内部控制的认识,了解其重要性,同时建立起科学合理的激励机制,通过内部控制制度来进行检查与考核,做到对会计的控制能够未雨绸缪。5.加强外部监督管理。加强外部的监督管理,就必须具备一个良好的信息沟通渠道,能够将各种审计进行合理的结合。同时,监管部门也应当继续健全信息披露的形式,披露除财务信息外的其他决策所需信息,最大程度的体现出企业的真实价值,同时对于违规企

8、业严惩不贷。另外,应当继续强化社会审计机构的监管,会计报表需经过注册会计师的审计意见,使其能够真实可靠的反应出企业的会计信息。四、小结5会计信息是企业的财务状况以及经营状态的最直观表现,会计信息的质量会对企业的决策、执行以及未来的发展方向都起到至关重要的作用,所以企业必须要对其给予高度重视。对于企业的管理者而言,应当

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