建行员工先进事迹.doc

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1、建行员工先进事迹　　第1篇：建行青年员工先进事迹材料她是建行青年员工的突出代表，以一颗对建行事业无限赤诚和挚爱之心，立足本职岗位，岗位成才、岗位建功，始终以踏实的工作态度、扎实的业务技能、高效优质的服务质量，一步一个脚印地在平凡的工作岗位上展示着建行青年员工特有的风采。　　信念坚定素质过硬　　她拥护党的领导，思想信念坚定，积极参加党支部组织的各项活动，能够始终把各项工作放在大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用。工作两年多以来，她思想日益成熟，理想信念日益坚定，工作中积极创新，在各项活动和支行日常工作中都走在了前列

2、，先锋团、排头兵的作用突出。工作中她能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人；生活中她积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。　　勤学肯干能力过硬　　她是建行一名普普通通的员工，但又是一名突出的青年业务骨干。这不仅仅表现在她所取得的成绩，更源自于入行后她对建行事业的高度责任和满腔热爱。无论身在何地，也不管身在何时，她时刻以“选择了建行，就是选择了事业，我必为建行争光“的要求鞭策激励自己。　　在2016年建行濮阳分行大数据应用业务技能竞赛中，她代表建行参赛，凭借扎实的业务

3、技能勇夺预赛一等奖。在决赛中，她冷静沉着，奋勇争先，以绝对的优势摘走桂冠。在2016年河南省分行财务合规管理职业技能竞赛中，她凭借自身的专业素养和丰富的知识体系在濮阳分行的选拔赛中拔得头筹。在河南省分行的决赛中，她稳定发挥，机智抢答，以大比分的差距夺得河南省分行团体一等奖。入行以来，她牺牲了所有与家人朋友团聚的时间和假日，利用一切可以利用的时间潜心学习、刻苦钻研，悉心地向其他同事求教、努力学习各项业务知识。硬是凭着这种非凡的毅力和刻苦钻研的精神，她从一个初出茅庐的新兵，到解答客户问题既快速又准确、成为一名青年业务骨干。　　合规操作业

4、务过硬　　参加工作二年多以来，她的工作都在一线网点，从柜员到大堂经理，再到产品经理，她深知自己所在的行业是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，她始终牢记并坚守各项规章制度，用心办理每一笔业务，小到小额取款的照相，大到对公业务的办理。入行以来，她从自己的岗位做起，一点一滴，合规操作，熟悉各项业务流程，熟识各项业务风险点，虽然她的业务量稳居濮阳分行前茅，但她却从未出过一笔差错，终获2015年濮阳分行“合规明星”称号。　　第2篇：建行支行先进事迹建行支行先进事迹　　建行支行先进事迹　　建行******支行是贵州省建行的精品示范网点,是一

5、个充满朝气和活力的青年集体。网点共有员工12名，全部是女性，平均年龄29岁。其中党员3名，团员3名，本科学历4人，大专学历8人。理财规划师资质(AFP)2人，初级理财师资格5人，保险从业资格7人，基金从业资格3人，银行从业资格1人。　　***支行认真践行建设银行“以客户为中心”的优质服务理念，秉承不怕苦不怕累的精神，自强不息，团结奋进，多次获得上级行的各类嘉奖。2005年获得建总行授予的“女职工文明示范岗”的光荣称号，并被营业部评为2005年目标责任考核一等奖；2006年荣获贵州省总工会授予的“贵州省五一巾帼集体奖”、“贵州省五一劳

6、动奖状先进班组”、贵州省分行2003年度——2005年度的先进集体等光荣称号；2008年“平安建行”优秀集体，2008年贵州省分行网点转型第一名；2010年省分行级“平安建行”先进集体。员工邓茜尹被评为2008年“抗凝冻”先进个人，员工洪寿兰获“百优微笑”大使称号，员工郭红霞2011年被评为总行级“平安建行”优秀个人”。　　优质服务，建设网点“星光大道”。***支行作为建设银行的服务示范网点，将优质服务融入工作，转化为***支行不可或缺的金字招牌。不管老客户还是新朋友，只要踏入***支行，都对她们的服务赞不绝口。客户说，***的姑娘

7、们是真正将“服务”二字化为令人温暖的行　　1/5　　建行支行先进事迹　　动。“对待客户微笑多一点，对待老年客户主动多一点，对待外地客户关心多一点，对待有疑问的客户耐心多一点，对待急躁的客户忍耐多一点，对待“骄傲”的客户顺从多一点，对待有困难的客户帮助多一点，对待有意见的客户诚恳多一点”，在工作中她们把客户当亲人，与客户做朋友。送老弱病残客户过马路，陪客户到其他银行办理业务，护送携带大笔现金的客户到停车点乘车，为客户订购车票、机票，上门为特殊客户服务，这些点点滴滴的小事，拉近了与客户的距离。而为了持续践行网点的优质服务，支行每天的晨会

8、上都要重复一遍服务流程。网点要求柜员办理业务必须与客户有起码的“六句话”交流。充分的沟通既有助于舒缓客户等候中的情绪，也便于进一步的营销与宣传。　　***支行成立于1988年，至今历时26年，始终是支行的优质服务示范性单位，2013年