2022年店长助理工作总结.doc

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1、2022年店长助理工作总结撰写人：___________日期：___________2022年店长助理工作总结光阴似箭，日月如俊，一晃__年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习（范本），同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。我于__年__月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公

2、司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作第5页共8页2、认真贯彻

3、公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的___。4、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标

4、。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。店长助理工作总结时光过得真快，转眼间新的一年又开始了，我在北山已经四年了，在这工作期间也学了不少东西。作为一名店助，我能服务从领导的安排，协调卖场内部的关系，协助店长处理一切事务。1、经常和员工沟通，对员工的工作进行必要的指导，促使员工按公司的要求进行规范化的作业。第5页共8页2、配合商管做好退货、收货工作。对要货、退货、商品不定期进行抽查，以杜绝过期商品、质量差的商品在店内发生。3、指导员做好卖场商品的陈列与卫生。4、店长不在时代店长处理卖场内的各项事务。还有许多不足之处，在以后的工作中努力改进，在新的一年

5、里我会更加做发自己的本职工作，用爱心做事，用感恩的心做人，让超市的生意更加火红。店长助理年终工作总结做出了相应的改正。这段时间对我而言是有意义，有价值，有收获的。很荣幸在台东八路店进行修炼，这里的营业额给我希望。这里的人和事给我走下去的决心!那时候就时常告诫自己：《我的行动源于我的使命!若要如何全凭自己》。店长助理一职，对我而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任，我们才有资格引领我们的员工队伍，才无愧于公司赋予我们的管理职责。为做好餐厅的服务工作，提升营业额，制定如下计划提纲：1.提升自己的学习力，加强自身综合能力。用最短的时间拿下店长一职

6、。2.招聘工作要加强，新员工培训要流程化!利用好服务组长和传菜组长一职，加强新员工培训。第5页共8页3.做好与员工的思想沟通，了解员工工作与生活情况，及时给予有效的帮助。4.检查落实公司规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。5.安排、带领、检查员工做好营业前的各项准备工作，如实向店长汇报各员工的工作表现。6.加强现场管理意识，及时处理___。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。7.熟悉各个业务，在工作中发扬吃苦耐劳精神，起到模范带头作用，协助牛店工作。增强员工的凝聚力。8.合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。9.注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏

7、差，并做好员工沟通培训工作。10.及时处理顾客投拆，满足顾客需求。11.定期做顾客满意度调查，和老顾客信息。并做好记录，存档工作。12.加强店面消耗管控，提升员工节能降耗意识。13.积极完成上级领导交派的其他任务。一步一步走过来，离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。在此深表感谢!第5页共8页2022年店长助理年度个人总结做出了相应的改正。这段时间对我而言是有意义，有价值，有收获的。很荣幸在台东八路店进行修