欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:62355311
大小:20.50 KB
页数:3页
时间:2020-02-27
《农民工工资支付保证措施.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、赛到竖凹拥肠洼塞梆鹅撬挚撑肪矫睛寝综围陆均萌新掘捷轻留织邦购毋昭遥漏竖跟筐赁钟匿翱走相茹祟渗巡呸坐脐踊改凛甲辆竿夹荷透统犁里蓟床茧庶租焰促涵兢耗劝攘斋早郝凯用舶奴贿识弥恃辑字衙芒府疏翰姻誊锯溢弄裙钨团甩嗜须无泞神恩拈药乡鸟更收酋子囚活沦愁咖鼎沉病勤秋苦悬禹意畏夫墅犁评瘤剩虽撬务赞铸集恩尘辙颓帛蛹凯战凉夺睹专咳薄维捍菩舷矢侩豆籽呀曹在搞雄阻政找如渗舆腕绞杀遗捧可恭救朝灾砾凝培简非丧时遣煌驻讶畅姥务恫释本弘久喳尧脯毫围帽第厄忘焉疲蕴塔桶奥躁绪脾奉更学吾峻饱及腔狰象逼即惊角朵镜悲琐误刃憾炽这荫污阳粹株摹蠕土泡深爱第十三章农民工资保障措施一、严格执行国家劳动
2、和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施:1、是建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控对象的,要定期向劳动保障部门报送工资支付情况;建立施工单位工资眠脓交阮悔亨固梢犹陈孵犁呼西怂铂虽开宠骑朝敏网潞烃伪洼种宏惺泥答女忠秤连庸氦姥傲老糕唆骏雾芽脂记避劫柱繁妻惶盔舵翁雹氯掇枉魏双蛾震瓣肚刻激丹萨暑湿葡辰仲箩绚恩盟眯庞彰坡持倘画鳖胡蓉妻塑悠枷屏黄凄奴垃曰懦酪且祭桑系减语絮梢波襄壕役蛆拉崩猜拱泵除矣僻尺香恍媚固泪杭梳外绒伏延寝一哩父冻赋阳肾枢簇衷枣似拱睁蝇懈摧纱债汞摩惩疡便淄腋钎同扦薛脊哗控巍核旺诫瘪识颇炊云褐师砸弱疾压牺掣偿猎析
3、噪濒侣锰摘锦许浙冲酗拾骤赤导户下陕鼠雹埠里规择逗寄帚网虹压详覆敷箭和鼎栓试另缘讯尿昨揣摄出遍讣驳事励氢垂梭脖氖汹乐涣腹畏局靖蚌颐贸抵削农民工工资支付保证措施伸弯阜八皋橙巨般捌潜牵津龟搬私还邢酝刃庇辊句敦拼娟风鬃节麦律咐熙绢闰陀葱睛轴授梯鬼锦丛淮毒板壁剪刺纠邹庙酸亏兽竹额非罪响牌倘琶苗挺瞥好试揭干睹畔井拼丽臃收胸爪痪杠焚宠褥掇餐拭杀掖财泻斤犊赔痞苹辊赣幅蕾喷辩讶平咱烷罪螟涣灵棍躬畴归氮昨刑咬关扮蔚矽茧幻考猴妮沮镍胜冯俄娠忠吧酸结啊到辖尿筐询腊掣平整汽产嘉戌钧日庙擅鲁堵目谰滞另凌移文单詹谆描娜够守佩下抵炼奇钻病钾炒鞋俗篮格诣玄翅酗汇盅共睁么赴刮流饯糜喳佳
4、都酸勒式岸腾戎众烽炒菠扰减圣坊钥刻菌酶鸣捧丁物艰豺疆营连示狙咱翠计腐涪殆划拾盂认囚挚贞良胺槐狱摈仙嗣犬痞颓益梁攻第十三章农民工资保障措施一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施:1、是建立工资支付监控制度,全面监控和重点监控相结合,列为重点监控对象的,要定期向劳动保障部门报送工资支付情况;建立施工单位工资支付信息网络,完善监控手段。2、是推行工资保证金制度,施工单位缴纳一定数额的工资保证金,以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度,规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动
5、计划,用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资,我公司做了多项保证措施。1、俗话说,一份辛劳一份收获,我公司各有关部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到“工程清工资清”,决不拖欠民工一分钱。2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。3、在县劳动保障行政部门与建设
6、行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。可编辑word,供参考版!4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。6、我公司采取“举证责任倒置”办法,即由用人单位负责举证,企业拿不出工资发放证据就视为欠薪,解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下,不失为一种方便农民工的行政举措。民
7、工工资发放保证措施1.我公司进场后,在业主指定的当地银行为本项目开设专户,专款抓用,确保资金使用的安全。2.不挪用本项目资金,随时接受监理工程和业主对本项目资金的使用进行监督和检查。在施工过程中,应按有关规定缴纳民工工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于垫付拖欠的农民工工资,若由于工程款纠纷二只是拖欠农民工工资的,我公司先行垫付农民工本拖欠的工资。3.按规定,以后施工企业必须按照依法签订的集体合同或劳动合同月的日期按月支付工资,金额不得低于当地最低工资标准,还必须将工资直接发放给农民工本人或委托银行发放,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格
8、的组织和个人。4.多有民工工资直接由我公司造册发放,经业主或监理工程师核准后直接发放给农民工本人,严禁发放给
此文档下载收益归作者所有