2021年消防安全工作的主要做法总结参考.doc

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1、2021年消防安全工作的主要做法总结参考撰写人：___________日期：___________2021年消防安全工作的主要做法总结参考针对当前安全形势，为了确保___大的顺利召开和四季度的安全生产，矿井制定下发了《某矿煤矿___年第四季度安全攻坚战活动实施方案》和《某矿煤矿后两个月安全管理特别规定》主要采取措施如下：一）提高认识、筑牢防线1、认真学习《___省人民政府___关于切实加强近期全省煤矿安全工作___》（豫政办【___】___号）；认真贯彻24、___、___号___人民政府、商丘市人民政府和神火集团安全紧急会议精神，传达到矿井每位职工。认真学习国家安监局发出的煤矿事故警示通

2、报。充分利用网络、电视、广播、报刊、专栏等灵活多样的形式加大对安全工作宣传力度，营造浓厚的安全文化氛围。向干部职工进一步灌输先进的安全理念，使员工牢固树立“自己安全自己管，依靠别人不保险”的安全意识，实现由“要我安全”向“我要安全”的转变，做本质安全人。二）铁心黑脸反“三违”、行为规范保安全第5页共7页1、为了规范作业行为，严厉查处各类“三违”行为。进行“三违”指标考核制度。严格落实“杜绝严重“三违”、控制一般“三违”、大幅度减少轻微“三违””的活动目标。区队月度“三违”指标：采掘区队“三违”百人次___个；机运系列百人次___个；地面单位考核指标为___个。每超___人次扣除安全结构工资

3、___%，扣除安全抵押金兑现的30﹪。严格执行严重“三违”调度会区队正职亮相台剖析和“三违”人员井口亮相、___化培训制度。一般“三违”区队内部当班班长站讲评台剖析制度，由包队人员现场考核。2、副科级以上干部反“三违”完不成指标的就地免职（区队全月无“三违”的可免于处理）。认真执行“三违”帮教，副科级以上人员对所包区队出现严重“三违”的要逐人进行谈话、帮扶，并认真填写上交《某矿煤矿“三违”帮教记录表》。3、针对矿井出现的“严重三违”，对“三违”人员和单位正职进行访谈，录制三违访谈录。并在办公楼电视进行___小时滚动播放，提高工人规范作业意识。三）严格隐患排查治理、实现“零隐患”___生产加

4、大隐患治理力度，坚持“零隐患”___生产，对存在隐患的头面线，立即停止生产进行处理隐患，且一个小班内不得___生产。第5页共7页同时在全矿开展了区队隐患自查、整改、验收制度。通过班组主动排查和整改，从而达到隐患的动态（范本）控制。在全矿实行《隐患责任追究制度》，极大地提高了业务科室、区队各级管理人员隐患排查的积极性和主动性，强化了业务保安。通过开展专业查（逢2的机电检查、逢9的防治水、一通三防、顶板管理检查）、普遍查（逢6的综合性安全大检查）、重点查（青安岗、小分队）、区队自我排查（区队自查）、岗位查，形成了矿井的隐患排查治理体系，把事故隐患消灭在萌芽状态。四）严格请销假制度，落实岗位职责

5、副科级以上干部原则上不得离开矿井。有紧急事情确须离开的，科室、区队正职必须经矿长书面批假，科室副职必须经主管领导书面批假。未经批假擅自离开矿井的，一律撤职处分。科室内部做好签到考勤，区队正职在调度室签到，劳资科做好日常的考核工作。安检科做好定期和不定期，检查、抽查工作，并做好记录，第二天的调度会上进行通报。严格落实各级跟班带班制度和青安岗、群监网、督查小分队、安全大检查等安全活动。对于无故缺席者，取消当月一切安全奖励。五）加强班组建设，打造安全细胞工程深入开展“三零”班组建设活动（零伤害、零隐患、零“三违”），打造安全细胞工程。办公室、安检科、劳资科每月进行“三零班组”考核，被评为“三零班

6、组”的，安全奖励采掘班组上浮___%兑现，其他班组上浮___%兑现。对“三零”模范班组活动办公室送贺信、发慰问品。能力把班组打造成“开拓创新、文明和谐、凝聚人才、安全高效、锐意进取”的安全细胞。六）严格各级干部跟班带班，认真落实岗位安全责任制第5页共7页加强跟班带班监督考核，发挥各级管理人员在安全生产中的带头作用。严格落实矿、科、队三级跟班制度，井下生产现场无领导干部跟班带班一律停止作业不得生产，同时要求科室副科级以上人员现场跟班必须盯着解决一个安全问题。七）筑牢安全防线，引导规范职工作业行为，实现作业行为标准化严格落实手指口述确认、设备点检和六项安全签字确认制度。不执行的一律扣除安全抵押

7、金和安全无事故奖兑现。印发《岗位操作规程》和《职工危险源辨识手册》，让每位职工进行学习，并进行全员考试。八）严格持证上岗制度，依法依规___生产严格持证上岗制度，不持证的的或携带过期证件的一律按“三违”论处。违章指挥无证上岗的干部给予撤职处分；无证上岗的给予开除处分。凡是违反《某矿矿十条禁令》的一律开除。加强零星作业地点的管理，安全检查员加大巡回检查力度。每个零星作业地点都要指定负责人，否则不得作业，并追究相关人员的责任