欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:62344722
大小:108.00 KB
页数:21页
时间:2021-04-29
《2021年施工企业综合办工作总结及工作计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2021年施工企业综合办工作总结及工作计划撰写人:___________日期:___________2021年施工企业综合办工作总结及工作计划各位领导、同志们:大家好!在__年的工作中,办公室作为分公司的综合职能部门,在公司及分公司的领导下,在各兄弟科室的帮助下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为分公司的发展做出了应有的贡献。__年的主要工作如下:一、办公室日常事务1、抓制度建设。修订《通讯管理制度》,起草分公司《考勤和请假管理制度》和《新聘员工管理制度》等管理制度。并依照公司“三标
2、一体”管理体系要求,完成了职责范围内的工作,接受了公司的体系内审。2、搞好日常的文书和会议等工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,整理了__、__年的文书档案。3、成功___分公司__年生产经营会议;4、切实抓好分公司的福利、企业管理的日常工作。按照审批制度,___落实公司办公设施、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。第5页共21页4、完成了PM2管理系统的学习,培训及推广工
3、作,并深入到各个向施工项目进行检查指导,确保系统的有效运行。5、办公室年度工作内,没有发生重大工作失误、失职行为。二、以人为本,做好人力资源工作。1、落实培训计划,做好特殊工种的年审换证工作。根据年初制定的培训计划,__年办公室协助安全科、技术科、财务科___大型全方位培训___次,内容涉及人事、财务、安全、质量、经营等___个方面,参训人数___余人,囊括分公司所有骨干;协助劳务中心___电气焊工、起重机等___名特种作业人员参加__市特繁工种培训,成绩合格。2、完成执业资格考报名工作。___名职工报名参加注册岩土工程师资格考试,___人参加注册安
4、全工程师考试、___人参加一级建造师考试,___人参加职称英语考试报名。___、___人参加专业技术任职资格申报,完成___名本科生及___名大专生参加事业进编考核,收集、整理了申报推荐材料。4、配合公司向相关部门递交了质检员、材料员、施工员等___个关键岗位考核和岗位证书的年检申请。___、___接收了___名大中专毕业生,___了新员工全方位培训、安排了食宿、办理了社会保障、策划其职业生涯并安排指导师傅。6、年度内为___名符合退休条件的职工办理了相关手续,为___人办理了调动手续。三、党、工、团协助工作第5页共21页(1)协助党支部处理党内日常
5、工作。印发并___学习___局及公司党委各种文件精神;___开展深入学习科学发展观活动,召开了党支部大会和专题明主生活会,巩固和提高广大党员的思想意识教育;___支部创优活动,协助党支部起草了优秀基层党支部申报材料和优秀党员及优秀党务工作者推荐材料;采集完善了当年党员的增减情况;新发展党员___名。加强了宣传工作,__年,撰写、投递各种信息和稿件___篇;主办安全板报专栏。(2)团支部工作。团支部起草了__年省直青年文明号重新申报材料;___了青年___座谈会,对分公司的经营状况、面临的形势及时的沟通,实时把握青年职工的思想动态(范本),解决其急需解
6、决的实际问题,稳定了广大青年职工的思想情绪。(3)工会工作。①工会完成了__年困难职工的统计上报工作;开展“安康杯”及“流动书箱”活动,进一步增强了广大职工的安全意识,丰富了广大一线职工的业余生活;②通过走访、慰问、捐款等实际行动,切实解决职工群众的实际困难,___全体职工为病患职工捐款___元;③开展节日送温暖活动,春节前探望困难职工___人次,送去救济金___元。四、__年工作设想1、继续加强学习,拓宽知识面。努力学习劳动人事相关法律常识,努力提高业务水平,及时、圆满的完成领导布置的任何工作任务;同时,通过公司及___局相关法律及劳资部门的帮助,
7、力争使分公司的用工风险大幅度的降低。第5页共21页2、协助财务科__年已完工项目的考核资料,实现对已完工项目的考核兑现。3、加强制度建设。根据分公司的发展情况,出台适合分公司发展的配套制度;协助各兄弟科室重新修订各种管理制度。4、制定__年度分公司培训计划,___一年一度的年初大型培训。5、加强与各科室及办公室成员之间的交流,及时了解他们的要求,广泛的征求意见和建议,做到事事透明,圆满解决;协同各个部门一同下项目,在监督劳动纪律的同时,了解项目工作人员的实际情况和和想法,及时汇总上报,为领导的决策提供事实依据。6、举办青年___座谈会。定期举行青年知
8、识分座谈会,增加他们和分公司领导干部的沟通机会。一遍分公司领导及时了解广大青年职工的思想动态(范本)和要求,
此文档下载收益归作者所有