机关基层党支部工作指南

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1、机关基层党支部工作指南一、合理设置机关基层党组织（一）党支部的设置1、凡有正式党员3人以上不足50人的机关内设机构，设立机关党支部。党支部的设立可参照机关内设机构设置，也可根据实际情况设立联合支部。2、正式党员7人以上的，设立支部委员会，委员会一般由3到5人组成，最多不超过7人。一般书记1人，以及组织委员、宣传委员、纪检委员等。3、党员人数不足7人的，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人。4、机关离退休党员人数3人以上的，可单独设立离退休党支部。5、党员人数在10人以上的党支部，结合党员的岗位实际和

2、队伍结构，按照有利于党员教育管理、有利于党员发挥先锋模范作用的原则，合理设置党小组。每个党小组党员不少于3人。（二）党总支的设置1、凡有正式党员50人以上不足100人的，设立党的总支部委员会。2、机关正式党员30人以上不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。3、党的总支部委员会一般由5到7人组成，最少不低于3人。设书记1人，副书记1人，委员分别设组织委员、宣传委员和纪律检查委员等。（三）党的基层委员会的设置1、凡有正式党员100人以上的，设立党的基层委员会。2、机关正式党员50人以上不足10

3、0人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。3、党员不足100人的，如果直属单位较多的，可设立直属机关委员会。（四）加强机关基层党组织的班子建设机关和直属机关党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生；机关党的总支部委员会和党的支部委员会由党员大会选举产生。机关和直属机关党的基层委员会，每届任期3年；机关党的总支部委员会，每届任期3年；机关党的支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记，每届任期2年。机关基层各级党组织任期届满召开党员大会或党员代表大会及时进行选举，选举前须报上级党组织审批。因特殊情况

4、需延期或提前换届的，应报上级党组织批准，延长期限不超过1年。机关基层各级党组织委员会中委员职位出现空缺的，应及时进行增选。专职书记、副书记在任期内调动，应事先征得上级党组织的同意；书记或副书记空缺的，届中可由上级党组织任命，届满后再进行选举。新建、改建、撤销或合并机关党组织，应报上级党组织批准。市直机关党组织书记原则上由本单位党组织班子成员兼任，同时配备专职副书记；其他基层党组织书记一般应由本部门党员行政负责人兼任，也可由同级党员干部担任。机关基层各级党组织委员一般要求具有较高思想政治素质和一定党务工作经验的同志担任。二、

5、党支部主要职责（一）党支部的主要职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。4、对党员进行监督。严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。5、做好机关工作人员的思想政治工作

6、，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。147、协助党组(党委)管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。（二）党支部委员职责1、党支部书记职责（1）在上级党组织的领导和指导下，按照党员大会和支部委员会决议，主持支部委员会的全面

7、工作。（2）负责召集支部委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；研究安排支部委员会工作，将工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。（3）了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（4）检查支部委员会的工作计划、决议执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。（5）同支部委员会委员及本部门行政负责人保持密切联系，交流情况，支持其工作。（6）支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动

8、各方面的积极性。（7）抓好支部委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2、党支部副书记职责在上级党组织的领导和指导下，按照党员大会和支部委员会决议，协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部委员会的全面工作。3、组织委员职责（1）做好本级支部