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时间:2021-04-29
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1、2021年政工科上半年工作总结和下一步工作打算撰写人:___________日期:___________2021年政工科上半年工作总结和下一步工作打算政工科自__月份成立以来,在处领导和各科室的大力支持下,各项工作顺利开展,现将这段时期的工作总结如下:一、围绕单位工作中心,扎实做好各项业务工作一是完成了__年度考核汇总工作,并及时按照___局要求进行分类报送归档管理。二是按照政策规定,及时为___名到年龄退休人员办理相关退休手续;为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续;___完成了___名退休人员
2、资格核查上报工作。三是办理了___名职工工资的正常晋级、晋档;及时为___名新进人员办理了编制、工资等手续。四是___单位___名管理人员参加了公务员继续教育考试报名和培训工作。五是按照区编办要求,完善单位编制、历史沿革等资料,完成了事业单位机构编制核查工作。六是按照人事档案管理的要求,按时将各种档案材料分类整理好,并按照管理权限范围存放到个人档案。二、协助做好支部各项党务工作第4页共7页一是认真___开展创先争优、“恪守从政道德、保持党员纯洁性”教育和“四德工程”建设等活动。政工科按照上级要求和处党支部的统一
3、部署,认真___开展活动,及时报送实施意见和活动方案。同时,制定了学习和活动配档表,安排有关活动内容,确保了各项活动与上级的要求保持一致。二是加强职工教育和理论学习。制定职工、党员学习制度和年度学习配档表,按时发放学习材料,推进学习型单位建设。三是按照党建工作的要求,做好了___名入党积极分子的发展、考察和上报工作;以各种活动为契机,认真整理各类党建材料,按要求归档;根据___部门的要求,认真进行党费核查,按照新的党费基数,按时上缴党费。四是按照要求,对___名离___干部进行信息采集和普访工作。三、配合做好工
4、会和精神文明工作一是积极___“慈心一日捐”献爱心活动,共捐款___元。二是___了有关荣誉评选的___和材料报送工作。三是签订计划生育目标管理责任书,重新整理计生人员档册,及时传达落实上级会议精神,与空挂户育龄妇女联系掌握信息,每月按时上报各种信息报表,为女职工做好各种服务。四、完成领导交办的其他工作。存在问题和不足:一是处理应急工作和突发工作的能力有待于进一步再提高。二是同人事、___、劳动等有关部门的协调配合有待于进一步加强。三是政治理论和业务学习不足,文字处理能力需进一步提高。下步工作打算与措施:一是强
5、化管理,提高服务质量。牢固树立“政工工作就是服务”的思想,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫,进一步增强人员的思想业务素质和整体合力,切实做好职工关心的工资、待遇等工作。二是优化手段,推进规范管理。严格按照上级___要求和各项规章制度,积极协助推进支部党建工作,最大限度的提高工作效率,促进各项党建工作的科学化、规范化,更好地为全处业务工作服务。第4页共7页三是协调关系,确保各项工作顺利开展。在做好日常工作的同时,主动与上级部门、科室联系争取工作支持,积极向兄弟科室学习,搞好工作协调,配合单位各科室完成各种临
6、时性工作。四是加强学习,强化自身修养,不断提高文字处理能力。五是完成工资变动、技工考核、职工教育等工作及单位交办的其他应急性工作。以上是政工科__年上半年工作总结和下一步工作打算,不当之处,请领导和同志们批评指正。第4页共7页2021年政工科个人工作总结一、年初以来的主要工作__年以来,按照“严谨高效、规范有序”的目标要求,重点完成了以下几个方面的工作第7页共7页1、按照全县干部人事制度改革的有关要求,重点落实了“参照公务员登记、人员编制___制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除___制工作已全部完成外,另
7、外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,按照县___局的相关要求,目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作,按照县里的总体安排,目前正在有序开展。应该说,这三项内容对我们来讲,都是新鲜事,原来都没有接触过,特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂,所以,工作中,我们始终坚持将学习与实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格标准程序,遇事及时汇报请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一个好的内外环境。2、围绕局内干部职工的工资待遇问题,较好
8、地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于一些历史原因,局内有___名人员,主要是基层国土所的年轻同志,一直没有进行办事员转科员的调整,为此,有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,认为一个单位一次性办理这么多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不
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