月教师工作总结20XX.doc

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1、精品文档，欢迎下载　　学校立足发展实际，认真贯彻落实科学发展观，严格按照“20XX---20XX届全市教育工作会议”精神的周密部署，统筹规划，科学安排，坚持“以人为本，因材施教;扬长补短，和谐发展”的办学思路，落实“科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新”的教育举措，不断促进学校管理上新水平，教育改革进新层次，办学质量上新档次。学校影响力不断增强，教师形像得到了良好的树立，深受当地群众的好评与上级领导的肯定。具体工作主要体现在“123456”举措上。　　一是突出一个中心。　　即以提升办学质量为中心。进一步落实好《南安四中加强教学质量监控体系建设暂行规定》，完善好绩效工资

2、方案，将提升办学质量列入重要的研讨日程。规范建设好教研组、备课组建设，班主任队伍建设，班干部建设，进一步扭转好学校的班风、教风、学风，促进学校办学质量的提升。　　二是围绕两条主线。　　第一条：全面做好“对县教育督导”评估准备2020年XX月教育工作总结汇总工作总结。依据细则，按照标准，详细分解，落实责任，全力完成了市教育局自评组、泉州、省级三个层次的检查验收　　具体表现在以下几方面：2文档来源于网络，如有侵权请联系删除精品文档，欢迎下载　　一是强化认识，统一思想重贯彻。学校多次利用每周一的教师政治业务会议，组织全体教师认真学习《福建省人民政府办公厅转发省教育厅关于全面开

3、展县级人民政府教育工作督导评估意见的通知》(闽政办〔XX〕15号)、《南安市乡镇街道及有关部门教育工作职责》(南政文〔XX〕348号)等相关文件，要求全体教师要深刻领会、统一思想、提高认识、重在贯彻;要从学习实践科学发展观，办人民满意教育的高度来认识做好“对县督导”迎检工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的责任感与使命感，立足岗位，扎实工作，做到齐心协力、统筹配合、创新有为、求真务实，努力为我市高水平通过省和泉州市的教育督导评估多做贡献。　　二是强化责任，明确职责抓落实。一是成立以校长为组长的“南安四中对县教育督导工作领导小组”，由校长亲自把关各项“对县督导”工作的迎检材

4、料，由分管副校长具体负责分工安排，各处室负责人各司其职、各负其责，逐步形成一级抓一级，层层抓落实，相互分工、相互协调又能密切配合的良好工作格局。二是学校多次召开“对县督导”工作专题会议，准确把握教育督导评估标准，依据《福建省人民政府教育工作督导评估标准和计分方法(修订)》要求，有针对性地将各项材料准备工作一一分解，层层分工，目标到位，责任到人。2文档来源于网络，如有侵权请联系删除