医院保卫科工作制度汇编

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1、医院保卫科工作制度汇编一、在院长领导下进行工作，积极完成分管院领导交办的各项工作和任务。二、制定重点部门、重点岗位的安全保卫制度，积极采取措施，确保医院各工作场所的安全，维护医院工作的正常进行。三、负责接待报案、举报和来访人员；保护医院患者及职工的人身、财产安全。负责协助有关部门做好无主病人查找工作。对发生的各种情况要认真做好记录，果断处置，对严重事态要及时报110等政府有关部门给予求助。四、保持高度警惕，防火、防盗、防治安事件发生，制定应急预案，对重点科室、库房要害部门要经常巡视，发现可疑人员要进行盘查发现犯罪

2、分子做案要勇于捕捉，发生事故抢救要奋力救。保护好现现场，及时报总查班和院领导，积极协组公安机关侦破。保卫科科长工作职责一、在院长的领导下，负责医院安全保卫工作。组织和领导全科的日常工作和业务训练。二、负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。三、负责组织制定治安管理制度和各项防范措施，保卫医院要害部门的安全。四、协助公安机关对医院发生的各类案件进行调查和侦破。五、负责本科人员的分工工作的落实、检查和考核，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理。10六、负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安

3、灾害事故隐患。协助行政领导认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备。七、负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种纠纷。必要时，与公安部门联系，共同解决。保卫干事岗位职责一、在科长的领导下进行工作，积极完成科长交办的各项工作任务。二、经常向职工宣传国家法律法令及院规院法，搞好安全防范教育，防止各类案件、治安事故的发生。三、协同各部门健全安全防范责任制，加强同各治保组的联系，定期组织治保员业务学习和训练，充分发挥其积极作用。四、发生案件后，认真保护现场

4、，及时汇报，积极协助公安机关侦破。五、认真搞好院内集体户口、犯罪档案、重点人口档案、文书文件档案的管理和保密工作。六、积极向科长提出治安管理建议，当好科长参谋。七、做好各科后进青年及失足人员的帮教工作，为科室增添更多的有用人才。八、及时向保卫科长反映情况和完成保卫科长交办的其它任务。九、认真抓好各部门综合治理目标管理工作。保卫科值班交接班制度一、保卫科实行坚持24小时工作值班制度，人员轮流值班，不得空时缺位。二、做到每晚巡逻到各个科室，发现问题及时解决。三、协助自行车管理站把职工和外来车辆管理好，不准乱

5、放。保证120通道畅通无阻，发现堵塞道路，立即疏导。10四、保持高度警惕，尤其夜间对可疑人员要进行查问，对个别无理取闹人应及时给予处理，并向总值班室报告。五、交接班时要交值班必配的物品和重点部位防范及疑人疑物等情况，并实行首问责任制，认真写好交班记录。保卫科巡逻制度一、坚持24小时巡逻护院制度，每班巡逻不少于4遍。二、值班人员要忠于职守，按时上下班，坚守工作岗位，并按要求坚持巡查，加强巡逻密度和次数，确保要害部位的安全。三、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。四

6、、发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并及时报告处理。五、重点巡查财务办公室、药库等要害部位，对班内发现的问题要认真及时处理。六、值班巡逻护院中，要随时接受公安机关对本单位的检查，并配合其工作。门卫管理制度一、门卫工作必须由身体健康、责任心强、大公无私的人员担任。二、门卫实行昼夜值班制度，坐班不准睡觉，不准打闹戏耍。三、值班期间如发现物质外出，一律凭出门证或医院行政部门的批准手续，方可放行。四、当班如发现疑人疑物，要及时报保卫部门处理。五、严禁私自携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入或在不应停留的

7、地方暂寄、存放。10六、严禁无关人员在门卫工作区逗留或寻衅闹事。安全防火制度一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。二、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，并坚持每月做一次检查，任何单位和个人不得擅自调换、借用消防器材。三、每个科室、班组要有两名义务消防员，负责本部门的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。四、防火工作人人有责。各科负责人有义务对本科职工定期进行安全防火教育，积极带领职工做好防火

8、工作。保卫科每月坚持进行一次防火大检查，发现问题及时解决。五、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。并坚持先申请经批准方可安装使用的原则，严禁私自安装使用电器设备及乱拉电源。六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。进行明火作业时，必须经主管部门和院领