2021年干部档案审核工作总结.doc

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1、2021年干部档案审核工作总结撰写人：___________日期：___________2021年干部档案审核工作总结干部人事档案审核整理工作总结根据省、市委___关于干部人事档案审核整理工作的安排部署，在市___相关科室和县___领导的精心指导下，强化措施，扎实工作，现将有关情况汇报如下。一、基本情况县___保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员，以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。___部档案室共有干部人事档案___人，其中，县级干部___人，正科级干部___人，副科级干部___人，一般干部___人。二、做法和特点___部领导高度重视，大力支持

2、，协调解决干部档案室2间，实现了库房面积达标和“三室”分开的要求，配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等，为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。在干部人事档案审核整理过程中，我们本着对___负责、对个人负责的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、装订每一本档案，自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和干部身份认定上突出一个“准”字，对收集上来的归档材料都要严格___、核对，经过___凡有疑点的全部退回，并深入审核对象的相关单位实地调查核实。截至目前为止，审核登记档案___卷，无问题的780卷，需要调查核实的干部人数___人，已经核实完毕的干部

3、人数___人。应上会认定的档案卷数___卷，已上会认定780卷，形成认定表的___份。第3页共9页在档案装订的同时，我们将所有的档案资料，包括目录、“三个时间”、干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管理软件中，并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料，通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示出来，真正做到了一目了然和快捷迅速。三、存在问题和今后打算尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血，付出了艰苦努力

4、，但是由于时间久远，一些不准确的材料又不能入档，致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态（范本）管理，加快信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。第3页共9页2021年干部民主会现状总结汇报党委、___：第9页共9页根据党委的要求和中心关于“牢记两个务必加强作风建设”主题教育的安排，中心党总支于__年__月__日召开了党员领导干部专题___会。会议在集中学习的基础上，班子成员发扬理论联系实际的学风，认真回顾了自身在思

5、想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是对照___提出的八个方面良好风气的要求及职工群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，通过自检自查，班子成员统一了思想，增进了团结。___会的召开是中心坚持以科学发展观为统领，牢牢把握“”的工作主题，坚定“”信念的一次思想的统一，认识的统一，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，增强了中心的核心竞争力。有力的推进了创建“四好”领导班子建设的开展，为加快业务的快速发展提供了有力保证。一、会前准备情况第9页共9页为了开好这次专题___会，中心党总支做了认真准备。一是围绕中心

6、“牢记两个务必加强作风建设”主题教育的安排，确定中心___会的主题，开展专题学习。中心党总支以中心组学习的形式专题学习了主题教育中安排的关于党的作风建设的学习内容，重点学习了总___在中央___第七全会上的重要讲话精神。学习（范本）后大家认为，同志的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。中心党总支专门就征求意见做出了安排。下发了《中心关于召开年度党员领导干部___会___》，要求中心领导班子成员按照通知要

7、求提前做好相关准备材料，并委托中心党群工作部和中心所属各党支部广泛征求党内外职工群众对中心领导班子及班子成员的意见和建议。中心党群工作部围绕专题___会主题，走访了中心机关部室及二级单位，员工对中心班子及班子成员的意见和建议，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准中心班子和班子成员个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。中心班子成员之间、班子成员和分管部门负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心