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时间:2021-04-27
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1、2021年工会年终个人工作总结(一)撰写人:___________日期:___________2021年工会年终个人工作总结(一)__年以来,__公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。__月初,公司工会结合公司__年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职
2、工队伍教育、劳动竞赛活动、___职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会__年工作进行了周密部署。2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个___、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普
3、遍增强,有力地促进了钻井生产。(二)在网络宣传和典型选树方面第5页共9页1、抓好宣传报道,做实__品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至__月__日,在__主页发表信息___篇,《__报》刊发___篇,其它新闻媒体及公司网页刊发___余篇,有效提升了“__”品牌。2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会
4、,推__队安全文化建设经验;积极宣传__同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀___员标兵__、优秀___员__,标杆党支部__党支部,先进党支部__党支部,通过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。(三)在职工___和厂务公开方面1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态(范本)管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,___职工代
5、表巡视检查,(___)拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的积极性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广大群众的心声和意愿。第5页共9页2、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和内容。两级工会___坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,及
6、时掌握员工思想动态(范本)、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、___职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。(五)在职工之家建设方面今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到___机构健全,建会率___%,职工入会率___%,会费收缴率___%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工健康,___困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为___名职工
7、进行健康检查,针对员工健康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会___下拨了___元的专项活动经费,分别为各队增配了___元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动内容,满足了大家的精神需要。__月,公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。(六)在送温暖、扶贫帮困方面第5页共9页公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众“急需、急盼”的事情着手,开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。在元旦春节期间,公司经理、党委书记带
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