2021年国税个人总结范文.doc

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1、2021年国税个人总结范文撰写人:___________日期:___________2021年国税个人总结范文__年即然过去,在国家税务___,省、市地税局和东风区局的正确领导下,在领导和同事的关心及帮助下,我顺利的完成了全年的各项任务。现总结认真学习和实践“__”重要思想,不断解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上树立了全心全意为纳税人服务的人生观、价值观。一年以来,我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨,用饱满的热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。立足本职工作,做好份内事,为领导分忧,为

2、纳税人解难。严格遵守“四条禁令”以及单位的各项规章制度。在生活中,团结同志、热爱劳动、不___、不___,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。工作之余认真学习《税收征管法》、《征收岗位实务》、《职业道德修养》、《计算机基础知识》、《税收与会计基础》等,发扬不懂就学、不懂就问的精神,克服重重困难,认真专研。注重理论与实际工作的结合,通过不断实践,我解决实际问题的能力有了很大幅度的提高。当然,在工作中我还存在着许多的不足和亟待解决的问题1.思想上进取心不强。至今尚未向党___递交过一份入党志愿书,总认为自己的条件远远不够,与局里的前辈们相比,存在这诸多的缺点与不足。第3

3、页共6页2.学习力度不够。学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我应坚持不懈地努力学习各种税收理论知识,着重加强税收法律、法规及会计方面的学习,以适应工作需要。总之,短短的一年是我不断成长的一年,也是我对税收事业由熟悉到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进做出应有的贡献!第3页共6页2021年国税信访半年工作总结今年我局信访工作在区委、区政府的领导下,在区___局、市国税局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访问题等方面做了

4、大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《__省___办公室___做好信访工作的紧急__》(赣国税___发[__]__号和《__市___办公室___做好信访工作的补充__》(萍国税办便函[__]__号的要求,我局对__年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:一、信访工作开展情况(一建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“___”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道

5、。第6页共6页(二完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大

6、的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态(范本)。四是加强队伍培训,强化___意识。我局定期___培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。1、截止__年__月__日,我局未发生群众来信来访事件。___、__年__月收到区___局转来信访件___件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税__请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。4、我局未发生赴昌、___事件。三、下一步信访工作安排为了进一步提升信访工作水平,最大限度地预防和减少信访突出事件特别是群体__

7、_事件,我局计划采取三项措施进一步深入开展信访隐患和矛盾纠纷排查工作:第6页共6页一是高度重视,全面排查。成立以各部门负责人为成员的信访隐患和矛盾纠纷排查工作小组,负责对职责范围内的___纠纷(包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内部管理等方面、信访突出问题、重点信访对象等社会不稳定因素等问题进行排查,对排查出的问题及时上报局领导。二是深入基层,排查隐患。进一步建立健全信访隐患排查制度、信访联系制度,领导亲自带头下访、与普通税干谈心交流,深入实际、深入基层、深入群众,认真排摸梳理,争取及早发现信访隐患和突出问题,一方面是对苗头性问题力争做到及时发

8、现,对一般性的问题及时现场协调解决,对重大隐患问题,

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