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时间:2021-04-26
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1、2021年公司团支部年度工作总结报告撰写人:___________日期:___________2021年公司团支部年度工作总结报告__年__公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、___开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将__年工作情况总结如下:一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍A、经常深入生产一线了解员工思想动态(范本)、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能
2、解决的问题,及时向上反映并及时沟通。B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态(范本)等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。C、每月___一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态(范本)和各单位存在的问题。第5页共
3、10页第三,可以通过会议培养和发现后备人才。E、每月___召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态(范本)和各单位存在的问题,并给予及时解决。截至__年__月__公司在册员工为___人,__年__公司各单位共流失员工___人,其中,普通员工___人(工作满___年的有___人),大学生___人(工作满___年的有___人)试用期员工流失率___%,正式员工流失率___%,远远低于团总支规定的考核标准___%和___%。__年新入职___名大学生,更是零流失。2、做好__公司宣传报道工作,深入挖掘先进
4、典型A、___各车间通讯员和大学生等一切可以___的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,__年__公司稿件被《今日恒邦》采纳___篇,被《恒邦冶炼》采纳___篇,被公司广播采纳___篇。B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选__公司零标兵和零候选人的基础上,__年共挖掘___名道德标兵,其中___人被评为诚实守信标兵和___人被评为孝老爱亲标兵候选人。3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的___开展和协助公司开展各项活动第5页共10页
5、A、本年度__公司___开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同___开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。B、配合公司团总支___开展__年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及__年新老大学生联谊会,先后___参加牟平区___局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第___届大学生联谊会和___开展全员培训拓展训练等。C、协
6、助其他团支部___开展其他团支部每周五晚___的文体活动。4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。二、存在的不足1、对__公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对__公司专业知识了解不够。2、在生产
7、一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。第5页共10页3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。三、下一步的工作打算1、加强学___公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态(范本),及时发现、解决问题。3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高高员工工作积极性。4、通过加强对各单位宣传报道工作的落
8、实,提高__公司整体宣传报道工作水平。5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进__公司各项工作顺利开展。第5页共10页2021年公司团支部年度工作总结范文在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于__年__月__日成立了燃料分公司
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