2021年乡镇人居环境整治工作总结.doc

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1、2021年乡镇人居环境整治工作总结撰写人：___________日期：___________2021年乡镇人居环境整治工作总结一、工作开展情况(一)周家排村丰周组“积分兑商品”试点。人居环境整治工作，是一项系统的工程，需要动员全民参与，光靠镇村干部的努力是远远不够的，如何调动广大群众参与整治的积极性，提高群众的参与度，“积分兑商品”是其中一种有益的探索。丰周组共有村民___户___人，是周家排村委___在地，我镇选取该自然村作为试点，开展村民人居环境积分兑换商品活动。由村两委班子、理事会成员组成的评分组，每月对村民的环境整治和卫生

2、情况进行星级评定和现场评分，评出___户五星级的“最清洁户”，给予积分加___分的奖励，并颁发“环境卫生户”流动红旗。每户村民户上都印有《村民积分手册》，由民兵连长登记在册，并在村委会显眼位置公示，村民获得的积分可以到商店兑换相应的物品。___分以下不予兑换，___分以上的奖品按价格形成梯度，最高可获得食用油一瓶。通过评比和积分兑换商品，该村的人居环境大为改善，成效非常明显。镇政府鼓励其他村可以参照这种模式，也可以创新其他方式方法，引导群众自觉参与。第4页共17页(二)不塘口村六石组人居环境整治样板行动。工作开展伊始，发现存在标准

3、不高的问题，很多群众不理解，总觉得农村就是这个样子，不能跟城里比，很多群众也动手整了，但标准太低，效果不佳。鉴于此，__月__日，我镇___镇政府全体干部和不塘口村两委班子到不塘口村六石组开展人居环境整治样板行动，将六石打造成全镇人居环境整治的标准和样板，___其余各村到六石参观学习，以高标准带动全镇人居环境整治大提升。(三)开展人居环境整治流动现场评分。在评比中找差距，在评比中促整改。__月__日至__日，我镇___党政班子成员和各村支部书记，到各村开展人居环境整治现场观摩评比，细化评分标准，并___打分，按照班子成员占___%

4、，各村支部书记占___%得出最后的总分。此项活动定期或不定期的开展，对第一次评分后三名的村给予通报批评，第二次评分后三名的村在全镇大会上进行表态发言，第三次评分后三名的村给予___处理。(四)严格暗访督查，严厉奖惩机制。一是成立镇人居环境整治暗访组，每周深入到各自然村，对存在的问题进行拍照和影像，在镇村干部大会前播放，并限期整改，对第一次发现的问题，第二次暗访仍然没有整改到位的给予通报批评，通报与年终绩效考核挂钩。二是从今年起每年各村评选___户“环境卫生户”，评选___名“最佳保洁员”，全镇评出___个“整洁村委会”，并给予一定

5、的物质奖励。三是把工作进展快、农村人居环境整治效果突出的村点作为今年底镇里“三看”示范点，年终考评作为重点工作进行加分。二、存在的问题1、长效机制的建立和完善有待进一步探索和创新。部分干部、群众认识还不到位，参与人居环境整治的积极性不高，主人翁意思不强。2、部分村民卫生文明意识不强，素质尚有待提高。3、人员、经费不足。第4页共17页三、下一步工作打算针对存在的问题，我镇坚决贯彻落实县委、县政府工作部署，强化干部责任担当，按时序稳步推进。1、思想上再动员。进一步搅动全镇干部群众思想，动员全员参与到人居环境整治工作中来，积极做好政策解

6、释宣传，做好___稳控。2、责任上再落实。压实责任，密集调度，强化落实，挂图作战，制定好人居环境整治进展表，将工作责任细分到工作队、到村组、到责任人，及时跟进工作巡查督导，严格责任追究，确保问题保质保量整改到位。3、措施上再细化。进一步完善环卫、城管人员队伍，完善门前三包制度，对侨银公司考核制度，通过自筹、集资等方式充实环境整治经费，稳步推进人居环境整治工作。第4页共17页2021年乡镇人才上半年工作总结为认真学习贯彻___大、___届___中、__中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，紧紧围绕党委、政府“工业强镇、果畜

7、大镇”的发展思路，充分发挥各类人才在经济社会各项事业和统筹城镇发展中的作用，加快全面建设小康社会的步伐，全力实施人才兴镇战略，现将我镇__年开展人才工作的自查情况简要总结如下:第17页共17页一、加强领导，提高认识，建立了镇人才工作领导机构根据县___《___<__年荣县人才工作要点>___》(荣委组发[__]__号)精神，结合我镇实际，建立以书记为组长，镇长、副书记为副组长，党委委员和相关部门负责人为成员的镇人才工作领导小组，负责抓好人才使用、管理和培训工作。二、着力开展了实用技术培训工作，提升农业综合管理水平__年，以“倍乐集

8、团农民工”培训和劳务扶贫培训为载体，紧紧抓住水果改良、再生高粱、家禽家畜、劳务输出四大经济支柱，围绕“工业强镇、果畜富民”的产业发展规划，加大技术培训力度，不断提升农民的综合管理水平。我镇利用各种会议、专项技术培训等形式对农村实用人才进行了技术培训