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时间:2021-04-25
《2021年工会女工委员工作计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2021年工会女工委员工作计划撰写人:___________日期:___________2021年工会女工委员工作计划(女工主任)1、认真组___会员学习___、___主义、___思想、___理论和工会的基本知识。2、认真履行女工委员的职责,圆满完成___分配的妇女工作。3、坚持实事求是,认真调查研究,如实地反映女职工的意见、愿望和要求。4、密切联系群众,虚心听取群众的呼声,维护会员的合法权益。5、充分发扬民主,认真执行工会的民主制度,办事同群众商量,切实替职工说话,为职工办事,多办实事,讲究实效。6、做好计划生育工作。我校女工委员会将在区工会___及学校党支部、工会地领导下,以___
2、理论和“___”重要思想为指导,以“办人民满意的教育,当人民满意教师”为核心,以落实《妇女权益保障法》为准则,以“巾帼建功立业”为载体,以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益,全面提高我校女职工的整体素质。一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献第5页共8页认真学___的___大精神,充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保___》等法律知识,依法维护女教职工利益。通过学习,提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。二、
3、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精神建设中的半边天作用积极开展和谐家庭建设,引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。开展___荣辱观教育,积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。针对本校实际情况,努力实施母亲素养工程,开展系列培训、教育活动,使更多的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法,促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养,为构建和谐校园做贡献。三、以“巾帼建功立业”为载体,推进女教职工工作的健康发展在巾帼建功活
4、动中,要求女职工___鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。四、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处第5页共8页1、我校女工委要充分发挥___功能,依法维护女教职工的合法权益。在工作中,要关心、爱护女教职工,使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各
5、期待遇,积极宣传更年期卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查,时刻关心女教职工的健康状况。2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活,为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况,尽快建立困难女教职工档案;二是,深入群众,排忧解难,探病送暖,让女教职工们充分体会到___的关心和___的温暖。五、___年度女工工作安排___月份:___好“三八”节活动(1)开好“三八”节庆祝大会(2)___一场“让你美丽起来”美容讲座。(3)发放节日蔚问品(4)参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委___的“女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。(5)举行“
6、慈善一日捐”和“日用品捐赠”活动。4、___月份:(1)开办女教职工活动阵地,丰富女教职工的业余文化生活,增强凝聚力。第5页共8页(2)开展女教职工与“三困生”结对活动。6、___月份:女教工健身活动培训。___月份:参加女教工演讲比赛。第5页共8页2021年工会委员会经审委工作计划___年,我局工会经审工作的总体思路和要求是,认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费___工作的意见》、《___省总工会关于加强工会经费___工作的办法》和《___市工会经费___工作规范化建设标准___》,为进一步加强工会经费___、监督,发挥基层工会经审会的作用,促进工会经费的收支、财务管理,严格
7、管理,规范操作,不断提高经审人员的素质,提高全县工会经审工作整体水平。一、围绕中心,进一步增强经审工作的责任感和使命在县经审会的领导下,我局基层工会经审会要认真学习贯彻___届本中全会精神和中国工会___大精神,以“___”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作,围绕工作中心,服务大局,坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费独立管理、自我
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