最新数字万用表测量三极管PPT课件.ppt

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1、数字万用表测量三极管项目实践活动1.数字万用表检测三极管如右图所示首先将数字万用表打到蜂鸣二极管档，同时要注意数字万用表的红表笔始终是电源正极。将红色表笔固定任接某个脚上，黑色表笔依次接触另外两个脚，如果两次万用表显示的值为“0.7V”左右或显示溢出符号“1”。则红表笔所接的脚是基极。若一次显示“0.7V”左右，另一次显示溢出符号“1”，则红表笔接的不是基极，此时应更换其它脚重复测量，直到判断出“b”极为止。同时可知：两次测量显示的结果为“0.7V”左右的管子是NPN型，两次测量显示的是溢出符号“1”的管子是PNP型。先判断基极b

2、和管型项目实践以NPN型管为例。将万用表打到“MΩ”档，把红表笔接到假设的集电极c上，黑表笔接到假设的发射极e上，并且用手握住b极和c极(b极和c极不能直接接触)，通过人体，相当于在b，c之间接入偏置电阻。读出万用表所示c，e间的电阻值，然后将红、黑表笔反接重测。若第一次电阻比第二次电阻小(第二次阻值接近于无穷大)，说明原假设成立，即红表笔所接的是集电极c，黑表笔接的是发射极e。再判断基极c和e极什么是专项培训费专项培训费是指用人单位因对劳动者进行专业技术培训而支出的专门费用。第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行

3、专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。专项培训费包括哪些《劳动合同法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费

4、用。培训性质划分企业对员工进行培训一般可以分为两类，一是，职业培训；二是专业知识性培训。职业培训是用人单位为了提高劳动者的劳动技能和劳动熟练程度，使之更好地为用人单位服务而对员工进行的培训。对于职业性培训，用人单位不能与劳动者约定服务期。因为劳动法规定用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位的实际，有计划地对员工进行培训。对员工提供职业培训是用人单位的职责，因此不能约定服务期，更不能收取费用。对于专业知识的培训一般是为了员工长期的发展，跟员工履行所进行的工作不是必须的。实务操作中用人单位应当在服

5、务期协议中明确专项培训费的构成，除培训费用外，还应当包括交通费、住宿费、伙食费等费用。专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件，提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。如何认定职业培训和专业技术培训1.培训的内容和目的。职业培训的内容一般以劳动者从事日常工作所需要的知识、技能为主，有时也涉及一些辅助性知识的学习，主要目的是为了提高劳动者的日常劳动效率和劳动质量。专业技术培训的内容则较为专业，一般都有很强的针对性。例如：单位成套引进设备后，需要培训专门的人员负责该设备的操作和维护；单位根据自身业务需要选送劳动者到相关机构进

6、修，以获得相应的资质证书或从业资格；单位为拓展某项业务，选送劳动者进行有针对性的学习和训练，以掌握从事该新业务所必需的技能，等等；上述培训的内容一般是劳动者事前并未具备的知识或技能，或者劳动者虽然具有相应基础，但并未深入掌握以及尚无法熟练运用的特殊知识和技能，培训的目的是为了使劳动者能胜任更高层次或更加专业的工作。2.培训的对象。职业培训的范围一般没有特殊限制，可能包括单位的全体劳动者或者从事某—工种的全体员工，是普及型的培训。专业技术培训的对象是个别的劳动者，而且通常都是用人单位经过严格挑选后确定的人员，是专业型和个体型的培训。

7、3.培训的形式。职业培训一般无须专门脱产进行，通常是利用工作的空余时间进行集中授课、集中训练，或者边工作边接受训练，占用正常工作时间较少。专业技术培训由于培训的内容比较专业和复杂，通常要劳动者脱产进行学习和进修，培训的时间较长。不过现实中也有要求职工利用周末时间进行学习，进修。4.培训的费用。职业培训的费用应由用人单位纳入日常的职工教育经费中支出，具体分摊到每一员工的金额一般都不会太高。专业技术培训所需要支付的培训费用通常较高，且用人单位可能还需要为此另外付出交通费、食宿费、培训津贴等附加的费用，上述培训费和开支需要用人单位纳入专

8、项培训费用和预算进行开支专项培训费的认定根据《劳动合同法实施条例》16条的规定企业只有向劳动者支付了有支付凭证的培训费用,才能视为向劳动者提供了专项培训费用,即认定专项培训费用必须具有支付凭证,这是对专项培训费用的认定提出的要求。同时,专项培训费用