试论加强基层廉政文化建设方式方法

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1、试论加强基层廉政文化建设方式方法　　摘要：廉政文化建设是从思想意识上防治腐败的根本途径，是应对腐败社会化的重要举措，是深入推进反腐倡廉建设的内在要求。在新形势下，基层企业廉政文化建设工作还存在许多问题，笔者对改进基层廉政文化建设的方式方法进行了探讨。关键词：反腐败廉政文化中图分类号：C29文献标识码：A党的十七大报告提出：“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制”的要求。公司近年来大力加强廉政文化建设，建立健全机制，深挖廉政内涵，积极创新载体，开展了丰富多样的廉政文化活动，取得了较好效果。但廉政文化建设在基层落

2、实推进时，还有一些问题需要解决。本文结合本单位实际情况，就如何加强廉政文化建设作一些粗浅的分析。当前基层企业廉政文化建设存在的问题，主要有：（一）思想认识不够。部分单位把廉政文化建设作为党风廉政建设工作的一项工作任务来抓，上级紧一些，下面就忙一些，对工作的重要性缺乏足够认识；一些单位的领导对廉政文化建设工作缺乏足够的指导，总把廉政文化建设看作是思想政治工作的一部分，对廉政文化建设的支持力度不够。6（二）活动形式单一。有的单位只是读读文件、开开座谈；有的单位也只是看看电教片、写写心得体会等等。在廉政文化建设上，缺乏足够创新，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的

3、素材与形式，缺少亲和力、吸引力和感染力。（三）受众面积窄。目前多数基层单位都把领导干部、党员作为教育的主要对象，但是文化具有广泛的群众基础，一般干部和员工也应是教育的主要对象，应当形成全员参与的廉政文化氛围，形成全员知廉、崇廉、倡廉的良好风尚。（四）活动缺乏经常性。有的单位开展廉政文化建设，只是学几篇警示教育材料、搞几次廉政文化活动，将其作为短期工作来抓，而没有认识到廉政文化建设是一项深入持久、持续不断的工作，需要常抓不懈。笔者认为改进上述问题的方法有：（一）深入宣传，营造廉政文化建设的良好氛围6广大党员干部和员工对廉政文化内涵、廉政文化建设重要意义

4、的深刻理解是廉政文化建设的思想基础。要擅于利用各种宣传媒体和手段，加大宣传力度，消除陈旧观念，破除陈规陋习，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，增强拒腐防变能力。通过召开班组会、干部大会、中心组学习、观看警示教育片、发放宣传单等方式进行深入宣传，让员工充分认识到加强廉政文化建设，是建立健全廉政教育惩防体系的需要，是优化廉政文化建设环境的重要途径，进一步引导党员干部做到自重、自省、自警、自励，员工自觉提高道德修养，增强法制观念，努力营造出知廉崇廉倡廉的良好风气。（二）加强教育，夯实廉政文化建设的思想根基6加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化的教育功能，引导

5、党员干部立党为公、执政为民，树立和践行科学发展观，带头弘扬良好风气，形成廉荣贪耻的良好风尚。廉政文化教育的主要内容应该包括党纪国法教育、职业道德教育和艰苦朴素教育。党纪国法是每一个党员干部都必须遵守的行为底线。加强党纪国法教育，对廉政行为的养成具有固本强基的防范作用。因此，要把普法用法作为重要工作来抓，通过广泛开展法制讲座、法律咨询、警示教育等，引导党员干部知法学法懂法，进一步提高法律素质，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的水平和能力。职业道德教育是从道德层面上约束党员干部的操守与行为准则。在廉政文化教育中，要把职业道德教育作为一项重要的教

6、育内容来抓，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、求真务实、奉献企业的职业道德，让每个党员干部都能拥有良好的职业操守，遵守自己的职业道德，公正廉洁、忠诚企业、为民服务。艰苦朴素、勤俭节约是中华民族的优良传统，是廉政文化建设的内在要求。要大力倡导发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，让每一个党员干部，始终保持昂扬向上、奋发进取的状态，不计得失，淡泊名利，无私奉献，带头吃苦，为推进公司又好又快发展贡献力量与智慧。（三）广泛动员，扩大廉政文化建设的群众基础在廉政文化建设中，重点突出党员干部作用的同时，还要突出群众的积极参与，将党员的先进性与群众的大众性有机结合起来。一是深入

7、实践廉政文化建设。文化具有抽象性，因此，在加强廉政文化建设方面，必须坚持面向实践、面向群众，善于向群众学习，从群众那里吸取鲜活经验、汲取营养，丰富活动方式，争取更多群众参与到廉政文化建设中来。二是扩大廉政文化建设范围。廉政文化建设是一个系统工程，目标是营造一种全员参与的廉政氛围。应从不同群体、不同对象入手，创新开展主题鲜明、内容丰富的文化活动，建设出机关文化、班组文化、企业文化、家庭文化相结合的全员共同参与的廉政文化。三是动员各方推动廉政文化建设。廉政文化建设涉及社会生活的方方面面，是一项多方互动共同创建的过程。因此，必须凝聚各种力量，让各个群体参与

8、进来，走进来，充分发挥各群体的作用，让企业、家庭形成一个整体，使廉政文化建设取得丰硕成果。（四）积极创新，丰