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时间:2021-04-24
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1、7-1作业岗位与空间设计解析7.1作业岗位的选择依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业岗位分为坐姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见图7-1。7.1.1三种作业岗位的特征1.坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业者在作业过程中走动的工作。2.立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位的设计参数和工作区域受到限制的工作。3.坐、立姿交替岗位:适于操作者在作业的过程中不得不采用不同的作业姿势来完成的工作。27.1.2作业岗位设计要求和原则1.设计要求1)作业岗位的布局应保证工作能在上肢
2、所能达到的范围内完成,且考虑下肢的舒适性。2)考虑操作动作的频繁程度。3)考虑作业者的群体。2.设计原则1)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。2)作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。3)作业岗位不允许无关物体存在。4)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。GB5083、GB3861、GB40647.1作业岗位的选择3返回L7.2手工作业岗位设计7返回7.2手工作业岗位设计83.与性别有关的作业岗位尺寸(1)当作业人员性别一致时,工作高度H2计算式为:(2)当
3、作业人员性别不一致时,工作高度H2计算式为:H2的选择见表8-2。7.2手工作业岗位设计97.3.1视觉显示终端作业岗位的人机界面见图7-51.人-椅界面首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当尺寸、结构和可以调节的座椅。2.眼-视屏界面要求满足人的视觉特点(视距、视野),并选用可旋转和可移动的显示器。3.手-键盘界面要求上肢能舒适的工作,保持上臂自然下垂,手腕顺直,可选择高度可调的平板放置键盘,键盘可移动,倾斜度可调。设计腕垫,避免引起手腕疲劳综合症。7.3视觉信息作业岗位设计104.脚-地板界
4、面适当设计台、椅、地三者的高度差,避免引起下肢的静态负荷,避免造成大腿受工作台面下部的压迫。1、视觉显示终端作业岗位的人体尺度考虑现代人体尺寸的各种变化和修正量而确定的具体数据。见图7-62、仪表控制作业岗位的人体尺度图7-7,该图中(a)、(b)、(c)分别表示控制台结构形式不同,相应的作业岗位尺寸也有一定的差异。3、荧光屏观察作业岗位的人体尺度见图7-87.3视觉信息作业岗位设计7.3.2视觉信息作业岗位的人体尺寸117.4作业空间的人体尺寸7.4.1有关概念作业空间应以“人”为中心,以人体
5、尺度为基准确定的操作或工作空间。1.近身作业空间指作业者在某一位置时,考虑身体的静态和动态尺寸,在坐姿或站姿状态下所能完成作业的空间范围。2.个体作业场所指操作者及其周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域,如:汽车驾驶室,计算机操作台,机床。3.总体作业空间不同个体作业场所的布置构成总体作业空间,如计算机房、网吧、办公室、教室、车间等。128.4.2近身作业空间1.坐姿近身作业空间见图8-9,图8-102.站姿近身作业空间见图8-11,图8-123.脚的作业空间见图8-134.受限作业空间
6、见图8-14,图8-15,尺寸参阅表8-4至8-5。P168表8-6由上肢和零件尺寸限定的维修空间P169表8-7由标准工具尺寸和使用方法限定的维修空间7.4作业空间的人体尺寸13第8章作业岗位与空间设计7.4作业空间的人体尺寸147.4作业空间的人体尺寸157.4作业空间的人体尺寸167.5.1水平作业面水平作业面主要在坐姿作业和坐、站姿作业场合使用,它必须位于作业者舒适的手工作业空间范围内.正常(舒适)作业区域:作业者应能在小臂正常放置而上臂处于自然悬垂状态下舒适的操作。最大作业区域:应使在
7、臂部伸展状态下能够操作,且这种作业状态不宜持续很久。见图8-16.作业面一般设计成水平面,对于阅读、绘图,可设计成倾斜面(倾斜度和高度最好可调)。7.5作业面设计177.5.2作业面高度作业面高度设计原则:一般应在肘部以下5~10cm。A、作业面高度最好可调,工作时将高度调至适合操作者身体尺度及个人喜好的位置。B、应使臂部自然下垂,处于合适的放松状态,小臂一般应接近水平状态或略下斜;任何场合都不应使小臂上举过久。C、不应使脊推过度屈曲。D、若在同一作业面内完成不同性质的作业,则作业面高度应可调节
8、1、坐姿作业面高度参阅表8-8。2.站姿见图8-17,图8-183.坐/站姿7.5作业面设计18返回7.5作业面设计197.6作业空间的布置作业空间的布置:个体作业场所的布置,从人的需要出发,对于限定大小的作业空间,对作业设备和机器、及其操纵装置、显示装置相对于操作者的位置进行合理的安排,为操作者创造舒适而方便的工作条件。7.6.1作业场所的布置总则1.重要性原则:优先考虑实现系统作业的目标或达到其性能最为重要的元件。(总体分区布置)2.使用频率原则:经常使用的元件应布置于作业者易见易及的地方。
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