江苏省公益性社会团体等级评估自评表.docx

《江苏省公益性社会团体等级评估自评表.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、单位名称：一级二级指标指标江苏省公益性社会团体等级评估自评表填报日期：评估指标（分）自评分值三级指标四级指标得分法人资格（分）一、基础条件章程规范（分）（分）法定代表人（分）活动资金（分）办公条件（分）章程规范性（分）按章程规定的程序选举产生不兼任其他社团的法定代表人任职年龄符合章程规定的要求活动资金不低于注册资金有不小于平方M的独立办公用房住所拥有产权或使用权配备办公自动化设备章程文本符合《社会团体章程示范文本》的要求章程经会员（代表）大会审议通过并经登记管理机关核准二、内部治理（分）登记、备案程序合法（分）遵纪守法（分

2、）发展规划和制度建设（分）组织机构（分）按规定变更登记（分）按规定备案（分）年度检查（分）遵纪守法（分）规划、计划及重大活动方案（分）权力机构（分）执行机构（分）监督机构（分）变更程序符合条例规定，并履行手续办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、单位印章、银行帐户、财务印章、法人印章、办事机构等）连续年年检合格遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象发展规划和落实情况年度工作计划和总结重大业务活动方案会员（代表）大会依照章程规定的时限、条件和程序召开依照章程规定及时开展换届工作理事会（常务理事会）按民主程序投票产生理事人数不

3、超过会员（代表）三分之一常务理事人数不超过理事人数三分之一健全并履行其职能，每年至少召开次理事会和次常务理事会，并形成会议纪要设有监事或监事会，并备案建立监事或监事会工作制度监事或监事会履行职责1/4民主程序（分）办事机构（分）分支（代表）机构（分）党组织建设（分）队伍建设（分）人力资源管理（分）人事制度（分）领导班子建设（分）帐户管理（分）财务管理（分）财产管理（分）会费管理（分）资金筹集与使用（分）资产管理（分）会员管理会员制度完善（分）制定民主议事制度选举形式表决形式设立秘书处（办公室）等日常办事机构职责明确、运转协调设立

4、、变更和终止分支机构或代表机构按章程履行程序制定分支（代表）机构管理办法分支机构履行职能具备条件的建立了党组织党组织工作制度完善，发挥作用良好配备专职工作人员名（分），每增加人加分，加满分为止从业人员年龄结构合理，岁以下的人员占以上从业人员中大专以上学历者占以上从业人员有专业职称有专职工作人员的培训计划和培训记录按规定参加政府部门组织的业务培训建立人员聘用制度、签订劳动合同建立人员薪酬、考核、奖惩制度落实社会保险和住房公积金政策负责人按民主程序选举产生并履行职责负责人年龄符合章程要求和有关规定配备专职秘书长按《民间非营利组织会计制

5、度》独立开户、建账经费来源合法、使用合理遵守《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定，并制定财务管理制度设置会计机构（委托代理）、专职会计人员按规定进行财务审计，公布年度财务审计报告，主动接受会员和社会监督进行税务登记规范使用各种票据会费标准经会员（代表）大会通过按会费标准收取会费年末资金余额收支平衡年末资金余额逐年增加建立资产管理制度资产造册内容清楚，使用合理、合法制订会员管理办法2/4档案、证章管理（分）信息披露（分）文化建设（分）公益支出（分）三、工作公益项目绩效（分）（分）（分）会员管理规范（分）档案管理（分）证书、印章

6、管理（分）信息公开（分）重大事项报告（分）社团文化（分）支出规模（分）支出比例（分）增长水平（分）项目管理（分）项目绩效（分）建立服务会员的制度按程序发展、批准会员入会，建立会员数据库有专门的场所和专柜保存档案有专人管理档案各种证书在有效期内（获奖证书除外）有健全的印章保管和使用制度按规定向会员、政府和社会公开相关信息按规定执行重大事项报告制度注重社团文化建设，从业人员及会员了解并认同本协会的宗旨，团队凝聚力强年公益活动平均支出资金达到万元以上的满分，达不到的得分递减年公益活动支出占年度总支出平均达到以上的满分，达不到的得分递减

7、年公益活动支出占上年度总收入平均达到以上的满分，达不到的得分递减公益活动支出逐年增长建立项目管理制度事先有论证和计划事中有监督和反馈事后有总结和评估项目符合社团的宗旨和业务范围以社会需求为导向开发项目项目连续运行年以上，形成具有较高社会影响力的公益品牌项目受到媒体报道，社会知名度高组织会员积极参与公益活动，每年不少于次促进参与、开展培训（分）公益活动（分）建议咨询（分）推动和协助社区、高校、企业等社会各界力量开展公益服务活动面向会员、志愿者及社会公众开展专业培训调研反映社会各界对公益事业发展的意见、建议和要求为政府制定有关法规政

8、策提供咨询性意见3/4