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时间：2021-04-22
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2、质:有比较强的领导欲望,良好的合作精神,以极其灵活的思维与处事风格与人相处,对工作有责任感,有极其强力的自制能力,并重印象,容易接受社会化程序。2．管理技能:善于组织活动,并能细致,全面思考问题,决策果断,比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中。3．人际技能:情绪商数较高,感知能力特强,有优秀的协调能力。4．专业知识:没有系统的人力资源理论知识,但在人力资源专业操作上有较全面工作方法。5．动机与价值观:态度真实,责任感强,目的明确,但较理想化。三、生涯机会评估分析1．组织发展战略:某通讯设备股份有限公司是通讯行业第一家
3、上市公司,是集研发、制造、销售为一体的具有相对强势的中国最大的电话机企业,公司将运用品牌战略和网络优势,着力于市场开拓,产品研发,生产制造及经营管理的全方位扩展,实现由传统电话机领域向高科技通讯终端产品和系统产品的转变。保持通讯市场领域的领先地位。战略目标如下:42020年4月19日
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