员工入职申请表46701.docx

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1、。*****单位名称************姓名：电话：应聘岗位：填表时间：。1。员工入职申请表申请职位：期望薪资要求：姓名性别出生月日婚否年日期政治籍贯身高面貌身份证号码发证机关身份证地址住址现常住地址证书名称职称与职（执）业资格证手机：紧急联系方式联系民族学历贴照体重片发证机关获取时间联系人座机：□现在职，与单位有劳动合同关系；劳动关系□我本人已退休。方式联系电话□已离职，与原单位无劳动合同关系□与原单位有劳动合同关系，但目前属停薪留职。教育与培训情况起止时间学校名称所学专业学历直系亲属姓名亲属关系出生日期工作单位职务联系电话工作履历起止时间工作单位部门职位。2。年月至年月年月至年月年

2、月至年月年月至年月备注：（主管级以上员工需填写工作经历具体情况附表。）应聘员工其他情况说明（务请如实填写）1、病史（以便公司工作安排时进行关爱，□此前无任何重大疫病或传染病。体现人性关怀）□曾患过重大疫病或传染病，病史及治疗情况：2、重大伤情（如骨折或其他职业病症等）□无任何重大伤情□曾有过伤情，伤情情况：3、犯罪或治安事情记录□无任何犯罪记录□有，案情及结案情况：应聘员工保险情况：□从未购买1、以前是否购买过社会养老保险□搬迁占地购买，购买时间：年数：年。□已个人购买，购买时间：年数：年。□原单位购买，购买时间：年数：年。2、现购买保险性质□续保□新增3、购买保险户口性质□农村□城镇是否有亲

3、属朋友在公司工作□否□有姓名部门职位电话我庄严承诺：1、本人与原工作单位所发生的一切劳动及经济领域权利义务由个人自行承担；2、入职申请表及以上填写客观真实，入职后任何时期内公司发现确有不实阐述愿意无条件接受公司各种处罚或无条件引咎辞职。3、本人承诺遵守公司各项管理规定，遵守公司各项规章制度并认可公司的薪酬体系，愿意公司根据我个人能力与业绩进行岗位调整，项目调动及薪资调整。填表人签字：填表日期：年月日面试评估招聘初试（重要事项）记录：。3。初试结论：□建议复试□建议作储备□不合适部门面试意见：□同意试用岗位；□不合适项目管理处负责人意见：行政人事部意见：岗位部门试用薪酬转正薪酬试用期自年月日起个

4、月特殊约定物业公司总经理意见：管理处主任/部门经理级以上申报签字：物业公司分管领导意见：集团公司人力资源部意见：。4。备注（行政人事部通知入职时间）：预计入职时间年月日入职申请表附表：。5。严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有

5、那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。。6。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修

6、养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个

7、人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。。7。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面