浅议文体活动在煤矿企业与谐发展中作用

浅议文体活动在煤矿企业与谐发展中作用

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1、浅议文体活动在煤矿企业与谐发展中作用  摘要:文章对煤矿企业文体活动的形式及其在构建煤矿企业和谐文化、推进企业长足发展中的重要作用进行深入剖析,旨在树立和谐企业形象,进一步加强企业和谐文化建设。关键词:文体活动企业文化和谐发展良好的企业文化是企业和谐发展的重要根基,而文体活动则是企业文化建设的重要载体。文体活动作为精神文化生活的主要载体,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。近年来,鹤煤五矿工会积极贯彻实施《全民健身纲要》计划,大力实施文化兴企战略,把提高员工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视员

2、工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,坚持开展形式多样,内容丰富,员工喜闻乐见的文体娱乐活动,着力增强员工的自觉参与意识和团队凝聚意识。根据人群不同、爱好不同、年龄不同、性别不同,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:1领导重视,组织健全,资金到位1.14领导重视。党政领导高度重视职工文化建设,大力支持并积极参与各类职工文体活动。特别是每年在矿组织的篮球比赛中开幕式和闭幕式是不可缺少的,还有四月份组织的鹤煤五矿中层领导干部三人篮球赛中,我矿领导不仅给予财力物力的支持,矿长程章允、纪委书记兼工会主席李云宏等矿领导还

3、积极参与篮球竞赛,增进了上下级之间的感情交流,也促进了上下级之间的和睦关系。每年的春季登山活动中,李云宏书记总是在队伍前面领队,对职工积极参与文体活动起到很好的鼓舞作用。现阶段,已形成党政领导带头参与、工会组织积极推进、单位领导全力配合的文化格局。1.2组织健全。矿工会基于当前煤矿企业的现实条件,先后组建了游泳、钓鱼、舞蹈、篮球等各类文体协会。在组织管理方面对职工文体活动给予了大力支持。文体活动计划和活动内容全部由矿工会面向广大职工征集意见,秉承强健身心、广泛参与的原则,倡导“全民健身、兼顾特色”。1.3资金到位。管理部门在资金紧张的情况下,仍坚持每年

4、拨入一定比例的资金用以支持职工开展文体活动,解决了活动场所和文体器械等各方经费问题,为文体活动的正常开展提供了便利条件。如我矿的新篮球场建设和新办公大楼的多功能会议厅等,不断加大对文体设施和活动场地的投入。2职工文化活动主题明确,上规模有影响4矿工会根据公司工会的要求和本矿实际情况,组织开展了主题鲜明的文化活动。根据2012年公司工会举办的第二职工文化艺术节的安排,矿工会积极组织参与,把五矿职工文化艺术节活动开展地有声有色,特别是在矿内和福田一区的演出,矿工会组织舞蹈、曲艺、戏曲等,吸引了广大矿工和矿工家属的观看并受到一致好评;今年年底矿工会还在焕然一

5、新的五楼多功能会议室里举办了“庆元旦迎新春”联欢会,精彩的文艺表演,引起台下广大观众掌声、笑声不断,整个联欢会呈现出欢乐和谐的热烈气氛。这些大型活动的开展激发了员工的创作热情,推动了五矿企业文化的发展。3各项比赛,成绩斐然4参与企业工会开展的各类比赛等文体活动,促进企业内部团结、树立企业良好形象。我矿积极参与各类文体活动,并多次获得了个人和集体荣誉。今年年初,鹤煤五矿获全国煤矿“全民健身活动先进单位”荣誉称号;3月份,积极组织矿职工参加河南煤化首届职工书法、绘画、摄影展,其中我矿行政福利科王芳芳、巷修队郭秋艳的绘画被选送到河南煤化并获得奖励;4月份,积

6、极组织三名职工参加公司举办的钓鱼比赛,其中机关林朝源获个人第三名;6月份,组织三名职工参加公司举办的“煤海百灵”职工歌手大赛,其中机一队职工郑磊获得了第二名的成绩;8月份,矿工会精心组织我矿舞蹈爱好者参加由鹤煤集团舞蹈家协会、鹤煤文化艺术体育联合举办“青春飞扬,舞爱鹤煤”舞蹈大赛,共选送了两个舞蹈参加比赛,其中《盛世欢歌》获优秀奖、《金色汤瓶》获三等奖;准备队职工周雷达参加鹤煤集团第二届职工文化艺术节“唱响鹤煤”戏迷擂台赛,获得第一名的好成绩,并在参加梨园春戏迷擂台赛中荣获“三连冠”擂主,在2012年年底又经过较为残酷的激励角逐,荣获河南卫视2012擂

7、响中国《梨园春》年度总冠军。4结语文体活动是构建和谐企业文化的重要载体。通过组织参与职工文体活动,对内促进了企业内部团结、增进了领导与职工之间的感情交流,对外提升了鹤煤五矿的影响力,树立了良好的企业形象,展示了鹤煤五矿热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌,有力地推进了企业精神文明建设,为构建和谐矿区做出了贡献。参考文献:[1]王庆君.浅谈文体活动在创建和谐企业中的作用[J].石油政工研究,2008(05).[2]杨鹤青,葛福杰.优秀企业文化在改制重组矿井中的秉承推广[J].价值工程,2010(30).[3]陈琳.职工文体活动在企业和谐发展中

8、的作用[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2009(09).4

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