欧阳水海岗位工作说明书.docx

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1、精品文档，值得拥有工作说明书岗位名称材料设备员岗位编码所在部门换热器分厂现任者欧阳水海薪资等级现任职人数1批准人填写人欧阳水海2019年4月24日星期三批准日期填写日期制表日期2004-11-21组织中的位置直接上级换热器分厂经理直接下级内部关系事业部领导及各部门外部关系无晋升与职务轮换晋升岗位换热器分厂经理、轮换岗位设备主管、系统设计工作概要根据生产计划，依据技术部门下发换热器图纸计算出相关数据，分解后提出具体要求并传递到相应操作岗位，配合技术研发部解决相关问题。调整协助各工位严格按照工艺操作规程操作。安排协助对换热器设备进行一级保养及相关维护。协助对员工进行换热器生产的

2、技术和工艺的相关培训。协助对员工进行设备操作和维护的培训。1/5精品文档，值得拥有岗位职责、工作清单1、生产过程中技术要求（1）接收受控有效图纸〈承办〉（２）进行核实并与技术部门进行沟通〈承办〉（３）下发相应工位的图纸及相关要求〈承办〉（４）生产过程中进行跟踪、核实并与产品技术要求相吻合〈承办〉（５）配合技术部门对换热器匹配、实验、改进〈协办〉２、生产工艺流程控制（１）各工位严格按工艺操作规程进行生产并进行相应控制〈协办〉（２）对产品一致性进行控制〈承办〉（３）配合工艺部门对相关工位的生产工艺进行改进使换热器生产工艺不断完善〈协办〉３、设备维护保养（1）让员工按设备操作规程

3、对设备进行正确操作〈承办〉（２）指导员工对设备进行一般维护〈协办〉（３）协助员工对设备进行一级保养〈协办〉（４）协助设备处对设备进行维护、维修〈协办〉（５））与设备处进行及时有效沟通，及时处理相关问题〈呈报〉４、完善生产工装设备（１）补充完善换热器工装并提出具体要求〈承办〉（２）协助工艺部门对现场工装进行改进〈协办〉（３）配合设备部门对设备工装工具补充〈协办〉2/5精品文档，值得拥有任职资格和条件（招聘要素）项目必备要求学历专业教育职业资格证书个性因素特定运动能力能力管理能力一般能力特定行业职业要求及特定经验要求3/5精品文档，值得拥有主要考核要项（考核要素）关键工作职责考

4、核要项1生产过程中技术要求（1）接收受控有效图纸〈承办〉（２）进行核实并与技术部门进行沟通〈承办〉（３）下发相应工位的图纸及相关要求〈承办〉（４）生产过程中进行跟踪、核实并与产品技术要求相吻合〈承办〉（５）配合技术部门对换热器匹配、实验、改进〈协办〉２生产工艺流程控制（１）各工位严格按工艺操作规程进行生产并进行相应控制〈协办〉（２）对产品一致性进行控制〈承办〉（３）配合工艺部门对相关工位的生产工艺进行改进使换热器生产工艺不断完善〈协办〉３设备维护保养（1）让员工按设备操作规程对设备进行正确操作〈承办〉（２）指导员工对设备进行一般维护〈协办〉（３）协助员工对设备进行一级保养〈

5、协办〉（４）协助设备处对设备进行维护、维修〈协办〉（５）与设备处进行及时有效沟通，及时处理相关问题〈呈报〉４完善生产工装设备（１）补充完善换热器工装并提出具体要求〈承办〉（２）协助工艺部门对现场工装进行改进〈协办〉（３）配合设备部门对设备工装工具补充〈协办〉５协助培训（1）协助对员工进行换热器技术要求及工作原理进行培训〈协办〉（２）协助对员工进行换热器生产工艺培训〈协办〉（３）协助对员工对设备操作进行培训〈协办〉（４）协助员工对设备维护保养进行培训〈协办〉4/5精品文档，值得拥有主要考核要项（考核要素）任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书无个性因素合作性、责任感、主动性

6、、勤奋特定运动能力无能力管理能力沟通能力、计划能力、分析判断力、一般能力生产经验能力、机械操作、维护能力培训要素项目培训要求职业资格证书无特定管理能力能力一般能力5/5