岗位职责法务助理岗位的工作职责内容.docx

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1、法务助理岗位的工作职责内容法务助理需要负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等知识产权事务。下面是为您精心整理的法务助理岗位的工作职责内容。法务助理岗位的工作职责内容1职责：1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见;2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作;3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押(含解抵质押)手续;4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作;5、参与项目监管

2、，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程;6、领导交办的其他工作。相关要求1、年龄性别：24—28岁，性别不限;2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格;3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先;4、专业技能：(1)具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学习能力;(2)思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力;(3)有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则;

3、身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。法务助理岗位的工作职责内容2职责：1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。2、配合总经理处理外部公共关系。3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。4、负责客户的接待、考察、参观工作。5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。6、落实总经理交办的其他工作内容任职要求：1、本科及以上学历，22-28岁。2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先

4、。3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。4、会开车，适应省内出差。法务助理岗位的工作职责内容31、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;2、处理审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等运营相关的各类内部法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;3、参与公司参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判刚要及合作合同，提出法律意见，处理相关法律事务，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险;4、为公司经营管理活动提供相关法务咨询意见，

5、提出规划建议及解决方案;5、协助处理公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、协助处理法务部日常管理工作;7、其他领导交办事宜。法务助理岗位的工作职责内容4职责：1、参与起草、审核公司重要的规章制度、合同等法律文书，对公司规章制度的合法性负责;2、负责对公司各类合同的执行情况进行审核、监督，规避法律风险;3、负责各类合同的接收、登记、编号及反馈工作;4、负责收集整理相关政策法规及监管动态，建立完善风险应对及风险处理机制;5、负责接收、整理并辅助解答公司各部门的日常法律咨询工作;6、完成领导安排的其他工作。

6、任职要求：1、法学专业，本科及以上，通过司法考试的优先考虑;2、处理问题果断，专业性强;3、有较强的责任心、踏实、稳重、认真、严谨，有较好的沟通能力。法务助理岗位的工作职责内容5职责：1、负责公司各部门的相关法律咨询，审查、拟定、管理集团及相关下属企业的合同文本;2、协助处理集团及下属企业法律纠纷及进行相关法律指导与培训;3、协助制定及完善公司内部规章制度及工作流程，对接合作的律所及外聘律师。岗位要求：1.法学相关专业本科及以上学历，1--2年法律相关行业从业经验，接受优秀的应届毕业生;2.法律基础知识扎实，具备一定

7、的沟通、协调能力;3.擅长处理公司类法律事务，具备合规、知识产权、劳动及雇佣等方面经验者更佳;4.能够站在公司全局的角度思考问题，个性开朗，乐于总结;5.熟悉合同法等相关法律。