危化品从业单位安全标准化考评检查评分细则.docx

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1、危化品从业单位安全标准化考评检查评分细则1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。危险化学品从业单位安全标准化考评检查评分细则要素号及原文考评内容扣分标实扣准分5.1负责人与责1．未按法规要求设置安全生产管理本要素任部门或未配备安全生产管理人员,扣100分100分。2．未制定年度安全工作计划,扣20分。3.未建立各级部门、人员安全生产责任制,扣30分。4．未按规定为从业人员缴纳工伤保险,扣20分。以上为否决项。5.1.1负责人5.1.1.1企业的1.未明确主要负责人是谁。(3分)。本项20主要负责人是本2.查安全生产责任制,主要负责人的分,扣完单位安全生产的职责不符合第一责

2、任人的内容要求。为止第一责任人,应少一人扣1分。全面负责安全生3.主要负责人不了解《安全生产法》产工作,落实安等法律法规赋予的对本单位安全生产全生产基础工作工作职责。一人次扣3分。和基层工作。4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,未做到每个岗位和部门2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。要素号及原文考评内容扣分标实扣准分都应制定安全生产岗位责任制。一处扣2分。5.1.1.2企业主1、企业领导对未安全承诺做出有形本项10要负责人应组织的表率,对安全承诺的实施起示范作分,扣完实施安全标准用。一人次不符合扣2分。为止化,建设企业安2、企业应建立界定清晰的组织结构全文

3、化和安全责任体系。未形成安全网络组织扣2分。3、企业应建立安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。查奖励制度文件、奖励记录,未执行扣2分。4、企业应建立安全信息传播系统,利用各种传播途径和方式,提高传播效果。查宣传记录,未实施扣2分。5、企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程。使得员工懂得自己负有对自己和同事的按全做出贡献的责任。查学习记录,未实施扣2分。5.1.1.3企业主1.未主要负责人做出文件化的安全承本项6要负责人应做出诺。(2分)。分,扣完明确的、公开2.未向社会和从业人员公布安全承为止的、文件化的诺。(2分)。安全承诺,并确3.民意调查各级负责人履行安全承保安全承诺转

4、变诺、言传身教和成为安全生产带头人3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。要素号及原文考评内容扣分标实扣准分为必须的资源支的表率作用未被从业人员认可。(2持分)。4.听取企业安全标准化工作的情况介绍,了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入,一项不满足安全生产需要扣2分。5.1.1.4企业主1.每季度至少组织召开1次安全生产本项5要负责人应定期委员会(以下简称安委会)会议.总结本阶分,扣完组织召开安全生段安全工作情况,研究、制定存在问题为止产委员会或领导的解决方案,布置下一阶段安全生产工小组会作。安委会会议每年应不少于四次.应做到:a)会议有议题b)会议记录真实完

5、整。c)形成会议纪要(每项1分)。2.主要负责人应主持安全生产委员会会议等各种会议记录,无安全标准化工作内容。缺一项扣2分。5.1.2方针目标5.1.2.1企业应1、是否依据国家法律法规,结合企本项6坚持”安全第业实际,组织制定文件化的安全生产方分,扣完一。预防为主.针和目标。(2分)。为止综合治理”的安2、企业的方针和目标数否形成文全生产方针。主件,并得到所有从业人员的贯彻和实要负责人应依据施。(2分)。国家法律法规,3、企业的方针和目标是否符合或严结合企业实际,于相关法律法规的要求。(2分)。4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。要素号及原文考评内容扣分标实扣准分组

6、织制定文件化4、企业的方针和目标是否与企业的的安全生产方针职业安全健康风险相适应。(2分)。和目标。安全生5、企业的安全生产目标是否予以量产方针和目标应化。(2分)。满足:6、抽查从业人员,每一人次不清楚1)形成文件,并企业的安全生产方针和目标,扣1分。得到所有从业人7、查企业方针目标公布方式,未采员的贯彻和实用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、施;电视、网络等有效形式进行公告,扣12)符合或严于相分。关法律法规的要求;3)与企业的职业安全健康风险相适应;4)目标予以量化。5)公众易于获得。5.1.2.2企业应1.没有安全目标责任书文本扣2分,本项10签订各级组织的每缺少一个部门、一个基层单位,扣

7、1分,扣完安全目标责任分。为止书,确定量化的2.各部门和各基层单位的安全目标责年度安全工作目任书是根据各部门和各基层单位的实标,并予以考际情况编制的,而且有考核内容。无考5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。要素号及原文考评内容扣分标实扣准分核。企业各级组核内容扣1分。未考核扣2分,扣完为织应制定年度安止。全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。5.1.3机构设置5.