资源描述：
《南京易橙汇网络科技有限公司员工手册.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、南京易橙汇网络科技有限公司员工手册1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。员工手册制(修)订:人力行政部发布执行起时间:12月23日总经理致辞2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。各位同仁,大家好:我们怀着同一个梦想,相聚于南京易橙汇网络科技有限公司这一实现梦想的舞台。能够与大家在人生的旅途中相识、相聚、同行,我的心情无比的激动与欣喜。公司从无到有、从筹备到壮大。我们都为之付出了辛勤的汗水和聪明才智。经过大家的不懈努力与奋斗,”购车惠”这一汽车网络平台逐渐成
2、型,即将迎来”她”人生的第一次旅行。我们的心情无比喜悦!因为这是我们共同努力的结晶。希望各位同仁在她成长旅途中一如既往的精心培养、细心呵护,让她早日收获累累硕果。从而让我们能够分享成功的喜悦与财富。同心者同行、同行者同赢,我们要始终怀揣梦想,秉承”同心同行同赢”的发展理念,经过团结协作群策群力开拓进取的工作方针,发挥主人翁的思想意识,勇于担当社会、家庭、公司责任的优秀品质,携手共进把我们的梦想早日实现,把我们的家庭建设的更加美好富有,把我们的事业发扬壮大。最后,祝大家身体康健、家庭幸福,工作愉快!总经理
3、:夏钧目录第一章公司简介.................................................................第5页3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第一条公司概况.................................................................第5页第二条组织结构.............................................................
4、....第6页第二章企业文化.................................................................第7页第三章工作原则.................................................................第8页第四章公司例会管理制度.........................................................第9页第一条会议目的...................
5、..............................................第9页第二条会议总则.................................................................第9页第三条会议类型.................................................................第10页第四条会议要求及内容............................................
6、...............第11页第五章聘用制度.................................................................第14页第一条聘用原则.................................................................第14页第二条人力需求计划.............................................................第14页第三条招聘....
7、.................................................................第14页第四条入职手续办理.............................................................第15页第五条试用期规定...............................................................第15页第六条劳动合同的解除与终止.......................
8、..............................第16页第七条续签劳动合同.............................................................第17页第八条离职手续办理.............................................................第17页第六章考勤制度.................................
